Videos Podcasts TikTok YouTube eMagazine Longform ePaper
ĐƯỜNG DÂY KHẨN: 0913.15.93.15

THẾ GIỚI > CUỘC SỐNG QUANH TA

    Người Mỹ ngày càng bi quan về cơ hội tìm việc làm mới sau khi thất nghiệp

    09/09/2025 - 18:53
    Chia sẻ

    PNO - Niềm tin của người Mỹ vào khả năng tìm được công việc mới đang cực thấp, phản ánh tâm lý bi quan về thị trường việc làm và triển vọng kinh tế.

    gày càng nhiều người tiêu dùng cho biết việc làm khó kiếm.
    Ngày càng nhiều người Mỹ cho biết khó kiếm việc làm giữa bối cảnh kinh tế ảm đạm - Ảnh: WSJ

    Niềm tin tìm việc "chạm đáy"

    Khảo sát mới nhất của Cục Dự trữ Liên bang New York (Fed New York) cho thấy, tỷ lệ người tin rằng mình có thể tìm được việc mới sau khi mất việc chỉ còn 44,9% trong tháng 8, giảm 5,8 điểm phần trăm so với tháng trước. Đây là mức thấp nhất kể từ khi số liệu được thu thập vào năm 2013.

    Không chỉ vậy, số người dự đoán tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ sẽ tăng trong năm tới cũng leo lên 39,1%, phản ánh tâm lý lo lắng đang bao trùm.

    Chuyên gia kinh tế Allison Shrivastava (Indeed Hiring Lab) nhận định: ''Các doanh nghiệp đang giữ chân nhân sự hiện tại nhưng không mở rộng tuyển dụng. Người lao động vì thế ngại thay đổi công việc và chọn cách ở lại vị trí cũ để an toàn''.

    Thị trường việc làm suy yếu rõ rệt

    Báo cáo tháng 8 của Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS) cho thấy nền kinh tế chỉ tạo thêm 22.000 việc làm mới, thấp hơn nhiều so với kỳ vọng. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,3%, cao nhất kể từ tháng 10/2022.

    Đáng chú ý, số liệu tháng 6 được điều chỉnh cho thấy Mỹ thực chất mất thêm 13.000 việc làm, đánh dấu tháng giảm đầu tiên kể từ cuối năm 2020. Điều này khiến giới chuyên gia lo ngại thị trường lao động đang bước vào giai đoạn suy yếu kéo dài.

    Trong khi đó, Chỉ số kỳ vọng việc làm (ETI) của Conference Board cũng hạ xuống mức thấp nhất kể từ đầu năm 2021, cho thấy cả người lao động lẫn doanh nghiệp đều đang thận trọng.

    Heather Long, kinh tế trưởng tại Navy Federal Credit Union, cảnh báo: “Thị trường lao động Mỹ đang từ đóng băng sang rạn nứt. Bốn tháng qua hầu như không có thêm việc làm, đây là suy thoái việc làm ở cả lao động trí óc lẫn lao động phổ thông.”
    Các chuyên gia kinh tế nhận xét thị trường lao động Mỹ đang chuyển từ đóng băng sang rạn nứt. 4 tháng qua hầu như không có thêm việc làm mới, cả lao động trí óc lẫn lao động phổ thông - Ảnh: investopedia

    Doanh nghiệp lo thiếu nhân lực chất lượng

    Theo khảo sát của Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Quốc gia (NFIB), dù niềm tin của các doanh nghiệp nhỏ có cải thiện nhẹ nhưng có tới 32% chủ doanh nghiệp vẫn than phiền về việc thiếu lao động phù hợp, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng và dịch vụ. Điều này cho thấy nghịch lý: người lao động lo thất nghiệp, còn doanh nghiệp lại lo thiếu nhân lực chất lượng.

    Hai năm trước, nước Mỹ chứng kiến làn sóng ''Great Resignation'' (đại từ chức) khi hàng triệu người nghỉ việc để tìm kiếm cơ hội tốt hơn. Khi đó, người lao động nắm nhiều lợi thế trong đàm phán nhờ nhu cầu tuyển dụng cao.

    Tuy nhiên, bức tranh hiện tại đã đảo ngược. Theo dữ liệu của Bank of America, tỷ lệ khách hàng rời bỏ công việc đã giảm mạnh từ mức đỉnh hơn 26% vào năm 2022 xuống chỉ còn khoảng 3,3%, gần sát mức trước đại dịch.

    Nguy cơ thất nghiệp còn tiếp tục tăng

    Với niềm tin tìm việc xuống mức thấp kỷ lục, tăng trưởng việc làm èo uột và doanh nghiệp dè dặt tuyển dụng, giới chuyên gia cảnh báo nếu tình trạng này kéo dài, tỷ lệ thất nghiệp và số vụ sa thải sẽ còn gia tăng.

    Trước những tín hiệu tiêu cực này, nhiều nhà phân tích dự đoán Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) có thể phải hạ lãi suất trong cuộc họp ngày 16-17/9 tới để hỗ trợ nền kinh tế và ổn định thị trường lao động.

    Gia Vũ (theo CBS, WSJ, Guardian)

    Từ khóa người Mỹ thất nghiệpcơ hội việc làmtỷ lệ thất nghiệp
     
    TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
    Xem nhiều

    news_is_not_ads=
    Sức khoẻ
    Chuyện lạ kỳ
    Ngược dòng thời gian
    TIN MỚI