Châu Âu đề xuất áp dụng "giờ nghỉ tránh nóng" như World Cup để bảo vệ người lao động

Châu Âu xem xét quy định nghỉ tránh nóng khi làm việc dưới nhiệt độ cao - Ảnh: Christophe Ena

Theo Liên đoàn Công đoàn châu Âu (ETUC), biến đổi khí hậu đang khiến nhiệt độ cực đoan trở thành mối nguy lớn cho người lao động, nhưng hoàn toàn có thể giảm thiểu nếu có các biện pháp bảo vệ phù hợp tại nơi làm việc.

Tổng Thư ký ETUC - Esther Lynch - cho biết, việc FIFA từng áp dụng các khoảng nghỉ giữa trận đấu trong điều kiện nắng nóng đã cho thấy một mô hình hiệu quả để giảm tác động của nhiệt độ cao đối với con người. Bà cho rằng người lao động trên thực tế cần thời gian nghỉ dài hơn 3 phút để cơ thể phục hồi, song đây là ví dụ cho thấy môi trường làm việc hoàn toàn có thể được điều chỉnh để thích ứng với khí hậu đang thay đổi.

"Chúng ta cần một đạo luật quy định mức nhiệt tối đa khi làm việc, đảm bảo mọi người lao động đều có quyền được nghỉ có lương, được cung cấp nước uống và điều kiện vệ sinh đầy đủ" - bà Lynch nhấn mạnh.

Các chuyên gia cảnh báo tình trạng căng thẳng nhiệt tại nơi làm việc có thể khiến cơ thể rơi vào trạng thái kiệt sức, gây sốc nhiệt, làm trầm trọng thêm các bệnh lý nền và thậm chí dẫn đến tử vong. Những năm gần đây, số ca tử vong liên quan đến nắng nóng trong lao động đã gia tăng tại nhiều quốc gia châu Âu.

Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), hiện có hơn 2,4 tỉ người lao động trên toàn cầu thường xuyên phải làm việc trong điều kiện nhiệt độ quá cao, gây ra khoảng 22,85 triệu ca chấn thương nghề nghiệp mỗi năm. WHO cũng khuyến cáo để duy trì một ca làm việc kéo dài 8 giờ, nhiệt độ cơ thể của người lao động không nên vượt quá 38 độ C.

Không chỉ gây ảnh hưởng tức thời, việc tiếp xúc lâu dài với môi trường nắng nóng còn làm tăng nguy cơ mắc các bệnh tim mạch, bệnh hô hấp, bệnh thận mạn tính và thậm chí ảnh hưởng đến khả năng sinh sản.

Theo ETUC, những người làm việc ngoài trời như công nhân xây dựng, lao động nông nghiệp là nhóm chịu rủi ro cao nhất. Tuy nhiên, gần một nửa lực lượng lao động tại châu Âu hiện đều phải tiếp xúc với nhiệt độ cao trong quá trình làm việc. Người cao tuổi, phụ nữ mang thai, người mắc bệnh mạn tính và lao động phải thực hiện công việc nặng nhọc cũng là những đối tượng đặc biệt dễ bị tổn thương.

Để ứng phó với tình trạng này, Cơ quan An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp châu Âu khuyến nghị doanh nghiệp điều chỉnh giờ làm linh hoạt, tăng số lần nghỉ giữa ca, luân phiên vị trí làm việc và xây dựng các phương án ứng phó với nắng nóng ngay từ đầu mùa hè.

Tuy nhiên, ETUC cho rằng các quy định hiện hành tại châu Âu vẫn còn rời rạc, lỗi thời và chủ yếu mang tính khuyến nghị. Tổ chức này kêu gọi Liên minh châu Âu sớm ban hành khung pháp lý thống nhất, có tính bắt buộc nhằm bảo vệ người lao động trước những tác động ngày càng nghiêm trọng của biến đổi khí hậu.

"Biến đổi khí hậu không dừng lại ở biên giới của bất kỳ quốc gia nào. Vì vậy, châu Âu cần một bộ luật chung và cơ chế giám sát đủ mạnh để bảo đảm quyền lợi cho người lao động" - bà Esther Lynch nhấn mạnh.

Gia Vũ (theo Euronews)