Làn sóng làm việc "996" tràn qua Thung lũng Silicon

27/09/2025 - 21:20

PNO - Văn hóa làm việc hối hả của Trung Quốc trước đây và từng bị cấm, giờ đang thịnh hành ở Thung lũng Silicon, Mỹ.

Bạn có làm việc theo kiểu 996 không? Xu hướng văn hóa hối hả đang thịnh hành ở Thung lũng Silicon
Văn hóa hối hả đang thịnh hành ở Thung lũng Silicon

Thông thường người Mỹ làm việc rất điều độ và quy củ. Thời gian làm việc của họ thường là từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều.

Nhưng theo các chuyên gia kinh tế và xã hội Mỹ, ở Thung lũng Silicon, giữa cơn sốt cạnh tranh khốc liệt, làm việc theo kiểu "996" mới là cách để thăng tiến. Hoặc ít nhất là để cho những người xung quanh thấy rằng bạn đang nghiêm túc với công việc.

Văn hóa làm việc "996" ám chỉ lịch trình làm việc – từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày một tuần – có nguồn gốc từ bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ của Trung Quốc trước đây.

Thế nhưng, năm 2021, một tòa án cấp cao của Trung Quốc đã cấm người sử dụng lao động ép buộc nhân viên làm việc quá 72 giờ trên tuần, và văn hóa làm việc này dần lụi tàn ở Trung Quốc.

Nhưng, giờ đây điều này lại không thể ngăn cản những người làm công nghệ ở California, Mỹ. Tại bang này, rất nhiều công ty tập trung vào phương pháp làm việc hối hả và liên tục đăng bài về văn hóa làm việc "996" trong những tuần gần đây trên nền tảng xã hội X và LinkedIn.

Thậm chí, một số công ty không giấu giếm, ghi rõ kỳ vọng của họ về những nhân viên chấp nhận làm việc trên 70 giờ/tuần.

Tại các cuộc phỏng vấn, các giám đốc điều hành cũng không ngần ngại hỏi những ứng viên tiềm năng xem họ có sẵn sàng làm việc theo lịch trình như vậy hay không.

Ramp - một công ty khởi nghiệp về hoạt động tài chính - đã lưu ý trong một bài đăng trên blog vào tháng 9 rằng, họ đã quan sát thấy tỷ lệ giao dịch thẻ tín dụng doanh nghiệp tại San Francisco vào thứ Bảy hàng tuần cao hơn trong nửa đầu năm 2025 so với những năm trước. Điều này có nghĩa là mọi người sẽ phải làm việc nhiều hơn vào cuối tuần.

"Xu hướng làm việc "996" ngày càng trở nên phổ biến. Chúng tôi có nhiều khách hàng mà yêu cầu đầu tiên để sàng lọc ứng viên trước khi phỏng vấn là sẵn sàng làm theo lịch làm việc này" - chuyên gia tuyển dụng Adrian Kinnersley cho biết.

Theo công ty dữ liệu tài chính PitchBook, các startup AI đã huy động được 104,3 tỉ USD tại Mỹ trong nửa đầu năm, gần bằng mức 104,4 tỉ USD của 2024. Hơn 60% tổng số vốn đầu tư mạo hiểm tại Mỹ đổ vào AI, tăng mạnh so với mức 49% của năm ngoái.

Cuộc đua để chuyển những đồng vốn đầu tư này thành lợi nhuận và thị phần ngày càng nóng lên, tạo thành áp lực buộc các startup làm việc theo chế độ "996".

Giáo sư Margaret O'Mara - một nhà sử học tại Đại học Washington - cho biết, cách làm việc "cực kỳ cứng rắn" trước đây của tỉ phú công nghệ Elon Musk từng bị chỉ trích giờ không còn lạc lõng.

Kỷ nguyên "công nghệ cứng" của Thung lũng Silicon đã đến, và làm việc ngoài giờ đã trở thành một phần của chuẩn mực mới. "Tại Thung lũng Silicon, văn hóa làm việc năm 2020 và 2025 đã khác nhau" - bà Margaret O'Mara.

Thảo Nguyễn (theo NYTIMES)

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI