PNO - Nhân sự trẻ thuộc thế hệ gen Z và người sử dụng lao động vẫn chưa tìm được tiếng nói chung trong tư duy công việc.
 |
| Nhân sự gen Z đang chịu nhiều "tiếng xấu" trong môi trường công sở - Ảnh: Freepik |
Ngày càng có nhiều lời phàn nàn đến từ cấp quản lý dành cho lực lượng lao động trẻ thuộc thế hệ gen Z - là những người sinh từ giữa những năm 1990 đến đầu những năm 2010.
“Chủ doanh nghiệp thường bày tỏ sự thất vọng, và cho rằng những lao động trẻ này thờ ơ với công việc, dễ xúc động trong môi trường làm việc”, trích một báo cáo do The Wall Street Journal công bố mới đây.
Một cuộc khảo sát nhanh do tạp chí Business Insider thực hiện bằng cách đề nghị các giám đốc chia sẻ kinh nghiệm của họ trong việc quản lý nhân viên thuộc thế hệ gen Z cũng cho kết quả tương tự.
Jeff Elkins - Giám đốc an ninh của một trung tâm giải trí ở bang Florida (Mỹ) - nói rằng, đội ngũ nhân viên gen Z của ông không chịu tuân thủ quy trình vận hành do công ty đề ra “bởi theo họ, các quy trình này thường cứng nhắc và lỗi thời”.
Cô Amber Forrest, 28 tuổi, quản lý cửa hàng pizza thì phàn nàn về tình trạng “ham chơi hơn ham làm” của những nhân viên trẻ dưới quyền.
“Các bạn trẻ thường quan tâm nhiều đến kế hoạch hẹn hò, đi chơi cùng bạn bè hơn là chú tâm vào công việc một cách nghiêm túc”.
Ông Sean Cusack, 41 tuổi, giám đốc một công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ sinh học cho rằng, những người trẻ thích được làm việc trong môi trường linh hoạt, năng động và ít bị ràng buộc.
“Chẳng hạn như, tôi thường sử dụng các công cụ số hóa để giao việc hoặc giao tiếp với nhân viên thuộc nhóm gen Z. Và phần lớn các bạn trẻ thích những cuộc họp trực tuyến hơn là phải có mặt trong các cuộc họp trực tiếp theo cách truyền thống”.
Đặc biệt, lao động trẻ thuộc thế hệ gen Z có xu hướng hướng nội vì sợ mắc sai lầm trong công việc, ông Sean bổ sung.
Các chuyên gia trong lĩnh vực hướng nghiệp cho rằng, sinh viên mới tốt nghiệp ngày nay thiếu kỹ năng mềm cần thiết trong môi trường làm việc thực tế. Chẳng hạn như: không biết cách viết email một cách chuyên nghiệp, gặp khó khăn khi làm việc nhóm, không đủ kiên nhẫn để lắng nghe và học hỏi từ những sai lầm trong công việc… Ngược lại, nhân sự gen Z thường đòi hỏi mức lương rất cao kể cả khi đó là công việc đầu tiên của họ.
 |
| Môi trường làm việc năng động, linh hoạt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống... là những yếu tố chính mà nhân sự gen Z quan tâm - Ảnh: Prosple |
Giám đốc nhân sự cấp cao Gianna Driver gợi ý rằng, lãnh đạo các doanh nghiệp cần đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống nếu muốn thu hút nhân viên thuộc thế hệ gen Z.
Bên cạnh đó, nhân viên trẻ cũng quan tâm nhiều đến sứ mệnh và mục tiêu của công ty, bên cạnh yếu tố tiền lương, để cân nhắc đầu quân cho doanh nghiệp.
Nguyễn Thuận
| Chia sẻ bài viết: |
Không thể diễn tả hết những gì đã qua, Mahtab Eftekhar cho rằng, cái chết đối với cô không còn đáng sợ và giờ cô đấu tranh cho những phụ nữ khác.
Ngày 26/4, sau 5 ngày được mổ lấy thai khẩn cấp từ người mẹ trúng bom đã chết, em bé người Palestine cũng không qua khỏi
Nhiều người già ở New Zealand tham gia câu lạc bộ tự đóng quan tài cho bản thân để đỡ cô đơn, buồn chán cũng như để tiết kiệm cho sau này.
Thị trấn Fujikawaguchiko sẽ lắp đặt rào chắn màu đen cao 2,5m tại một địa điểm chụp ảnh nổi tiếng nhằm chặn tầm nhìn của du khách đến núi Phú Sĩ.
Hôm 25/4, thị trưởng của 2 thị trấn ở miền trung Nhật Bản đồng loạt tuyên bố từ chức vì các cáo buộc quấy rối tình dục nhân viên.
Ngày 7/5 tới, Tòa án phúc thẩm Paris sẽ mở phiên điều trần liên quan đến vụ kiện dân sự giữa bà Trần Tố Nga và các tập đoàn hóa chất Mỹ.
Ngày 25/4, các quan chức Palestine ở Dải Gaza cho biết số lượng thi thể được phát hiện trong một ngôi mộ tập thể trong khuôn viên bệnh viện tăng lên 392.
Các nhà chức trách cho biết tình trạng thiếu lực lượng lao động mãn tính, khiến nhân viên điều dưỡng phải chịu áp lực không thể chịu nổi.
Ngày 25/4, các nhà chức trách cho biết Cộng hòa Séc đã ghi nhận hơn 10.000 trường hợp mắc bệnh ho gà, kể từ đầu năm đến nay.
Robot Emo có thể dự đoán nụ cười khoảng 840 mili giây trước khi người đối diện cười, sau đó cười cùng lúc.
Các nhà khoa học cảnh báo hơn một nửa dân số thế giới có thể mắc các bệnh do muỗi gây ra như sốt rét và sốt xuất huyết.
Ngày 25/4, nhà chức trách Thái Lan cho biết nắng nóng đã giết chết ít nhất 30 người từ đầu năm 2024 đến nay.
Malaysia đang lên kế hoạch triển khai thêm nhiều toa tàu dành riêng cho phụ nữ nhằm nỗ lực hạn chế nạn quấy rối tình dục.
Hôm 25/4, theo một báo cáo công bố của WHO tại Châu Âu, việc sử dụng rộng rãi rượu và thuốc lá điện tử trong thanh thiếu niên là “đáng báo động”.
Ngày 24/4, WHO cho biết những nỗ lực tiêm chủng toàn cầu đã cứu được ít nhất 154 triệu mạng sống trong 50 năm qua.
Kyrgyzstan đã phải hứng chịu khoảng 50 trận lũ bùn xảy ra trên khắp đất nước, kể từ ngày 20/4 do mưa lớn.
“Chú bé hải âu” đến từ Anh đã chinh phục được ban giám khảo ở Bỉ nhờ khả năng bắt chước âm thanh của loài chim biển.
Theo Bộ Y tế Philippines, đã có 6 trường hợp tử vong liên quan đến nhiệt. Nắng nóng cũng khiến 7.000 trường công lập của nước này chuyển qua học trực tuyến.
