Được trao quyền và cổ vũ, nhà khoa học nữ Việt Nam sẽ viết nên kỳ tích

“Hiện nay, định kiến ngành nghề đối với nữ sinh không còn nhiều. Nữ sinh gần như độc lập trong suy nghĩ và lựa chọn. Do đó, ngoài những đột phá về GD-ĐT mang tính quốc gia, các trường đại học cần đẩy mạnh các chính sách khuyến khích nữ sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học, công nghệ”.

Ông Nguyễn Công Kỳ

Đừng để nhà khoa học nữ đơn độc

Báo cáo của Sở Khoa học và Công nghệ TPHCM cho thấy tỉ lệ phụ nữ tham gia nghiên cứu khoa học là dưới 30%, thậm chí ở một số lĩnh vực hoàn toàn không có phụ nữ tham gia. Điều này có thể xuất phát từ thời gian thực hiện đề tài khá dài, ít nhất là 1-2 năm, với nhiều quy trình phức tạp, chưa kể phải thực nghiệm, chạy mô hình… đối với đề tài công nghệ, kỹ thuật.

Đó là áp lực hữu hình và vô cùng khủng khiếp, nếu nam giới áp lực một phần thì với phụ nữ là gấp đôi, gấp ba. Vì ngoài công việc nghiên cứu, nữ giới còn phải chu toàn chuyện chồng con, gia đình 2 bên… Hầu hết những phụ nữ thành công trong nghiên cứu khoa học đều có cuộc sống hôn nhân, gia đình không trọn vẹn.

Dù là nhà khoa học nam hay nữ cũng cần một tổ chức bảo vệ họ, các đơn vị - nơi có các cá nhân làm khoa học - hãy tạo chỗ dựa vững chắc để họ có niềm tin và tiếp tục sự nghiệp nghiên cứu. Đừng để họ đơn độc. Riêng đối với nhà khoa học nữ, nên có sự hài hòa giữa bản thân và gia đình, cá nhân và tập thể mới đi đến sự thành công cuối cùng.

Phó giáo sư, tiến sĩ Nguyễn Minh Hòa - chuyên gia xã hội học và phát triển đô thị

Phụ nữ vừa đồng hành, vừa tiên phong

Đảng và Nhà nước xác định phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là đột phá quan trọng hàng đầu, là động lực chính để phát triển nhanh lực lượng sản xuất hiện đại, phát triển kinh tế, xã hội. Trên hành trình phát triển khoa học, công nghệ, phụ nữ không chỉ là người đồng hành mà còn là lực lượng tiên phong.

Không thể có phát triển toàn diện nếu thiếu đi trí tuệ và cống hiến của phụ nữ. Đặc biệt, trong kỷ nguyên số, tư duy đổi mới, sự mềm dẻo, khả năng kết nối cộng đồng của nữ trí thức sẽ là chìa khóa để thúc đẩy đổi mới sáng tạo thực chất. Việt Nam đang nỗ lực trở thành quốc gia phát triển, có thu nhập cao. Để hiện thực hóa mục tiêu này, cần có sự tham gia chủ động, tích cực của lực lượng nữ trí thức.

Phó giáo sư, tiến sĩ HUỲNH THÀNH ĐẠT - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương Đảng

Kỳ vọng tạo ra những chính sách đột phá

Hội thảo “Dấu ấn trí tuệ của nhà khoa học nữ Việt Nam và khát vọng bứt phá trong kỷ nguyên mới” là cơ hội quý giá để các nhà khoa học nữ, các nhà quản lý, lãnh đạo, tổ chức xã hội, các trường đại học, viện nghiên cứu cùng nhau hiến kế, đóng góp cho việc xây dựng một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo bao trùm và phát triển bền vững. Từ hội thảo, có thể đưa các khuyến nghị về chính sách để thúc đẩy việc xây dựng môi trường phát triển bình đẳng, bền vững cho đội ngũ nữ trí thức.

Báo Phụ nữ TPHCM hy vọng từ diễn đàn này, sẽ có những kiến nghị, đề xuất thiết thực và mạnh mẽ về chính sách nhằm tạo xung lực mới để đội ngũ nữ trí thức vươn lên với các nghiên cứu đột phá trong khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, góp phần thực hiện thành công Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển mạnh mẽ của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Bà LÝ VIỆT TRUNG - Tổng biên tập Báo Phụ nữ TPHCM

Hiện thực hóa mô hình hợp tác “3 nhà”

Trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, sự tham gia của phụ nữ là yếu tố thiết yếu nhằm đảm bảo các thành tựu khoa học được ứng dụng công bằng và hiệu quả cho mọi thành viên trong xã hội. Nữ trí thức không chỉ là những nhà nghiên cứu mà còn hiện diện ở mọi mắt xích của hệ sinh thái khoa học, công nghệ bao gồm giảng dạy, quản lý giáo dục đại học, lãnh đạo các phòng thí nghiệm trọng điểm, lập doanh nghiệp khởi nghiệp công nghệ.

Nghị quyết số 57 và Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị đã tạo nên tinh thần cốt lõi để hiện thực hóa mô hình hợp tác 3 nhà, gồm nhà nước, nhà trường, nhà doanh nghiệp. Trong đó, nữ trí thức là chất xúc tác đặc biệt bởi họ thường đem đến cách tiếp cận đa chiều, nhạy bén. Xã hội cần chung tay gỡ bỏ rào cản định kiến, trao gửi niềm tin và tạo dựng môi trường để nữ giới yêu khoa học có cơ hội theo đuổi ước mơ, thăng tiến. Khi phụ nữ được trao quyền và cổ vũ, họ sẽ viết nên kỳ tích.

Giáo sư, tiến sĩ NGUYỄN THỊ THANH MAI - Phó giám đốc Đại học Quốc gia TPHCM

Cần hậu phương vững chắc, chính sách thiết thực

Ở Bệnh viện Hùng Vương, nữ chiếm đến 90% lực lượng y, bác sĩ. Sự tận tâm, trí tuệ và bản lĩnh của họ đã góp phần giúp Hùng Vương trở thành bệnh viện công lập đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận quốc tế ACHSI.

Đó không chỉ là thành tựu của chuyên môn mà còn là minh chứng cho tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng vươn lên của nữ trí thức ngành y. Để phụ nữ gặt hái được thành công, cần 3 yếu tố: nỗ lực của bản thân, có hậu phương vững chắc, có các chính sách hỗ trợ từ xã hội và Nhà nước.

Chúng tôi không đòi hỏi chính sách riêng cho phụ nữ làm nghiên cứu khoa học nhưng chúng tôi cần thực thi tốt chính sách nuôi con, gửi con ở các nhà trẻ có sẵn.

Phó giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ HOÀNG THỊ DIỄM TUYẾT - Giám đốc Bệnh viện Hùng Vương

Cần có chính sách kết nối nhà khoa học

Trong thời đại kỹ thuật số, không còn y học cá thể mà là y học chính xác. Một nghiên cứu được chấp nhận phải có đủ tầm vóc, đáp ứng yêu cầu phối hợp giữa khoa học lâm sàng, khoa học cơ bản, thống kê, di truyền học.

Do đó, cần có chính sách kết nối những nhà khoa học trong nhiều lĩnh vực có cùng tiếng nói, từ đó hình thành những nhóm nghiên cứu lớn, tạo sự đột phá, đồng thời phải có sự liên kết với các chuyên gia nước ngoài. Mặt khác, cần thành lập các tổ chức ưu tiên cho nữ mang tầm quốc gia, gồm cấp học bổng, tài trợ kinh phí, kết nối với các tổ chức ở nước ngoài để theo kịp đà phát triển thế giới.

Bác sĩ HỒ PHẠM THỤC LAN - Trung tâm Nghiên cứu y sinh học, Trường đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch

Điều chỉnh các quy định cho nhất quán

Trong phát triển khoa học, kỹ thuật, cần có sự chủ động của nhà khoa học và cơ sở nghiên cứu khoa học, không nên chỉ trông chờ vào việc bố trí ngân sách từ Nhà nước.

Bên cạnh đó, cần có sự kết nối nhà khoa học với doanh nghiệp và cộng đồng, đẩy mạnh các hoạt động ứng dụng thành tựu khoa học, công nghệ vào việc giải quyết các vấn đề cấp thiết của xã hội. Cần điều chỉnh và duy trì bền vững các quy định, văn bản pháp lý liên quan thương mại hóa kết quả nghiên cứu, tài sản trí tuệ một cách nhất quán.

Tiến sĩ, bác sĩ TRỊNH HOÀNG KIM TÚ - Trung tâm Y sinh học phân tử, Trường đại học Y Dược TPHCM

Tạo hệ sinh thái hỗ trợ, bảo vệ nhà khoa học nữ

Việc tăng số nữ trong nghiên cứu khoa học không chỉ tạo ra tác động tích cực, lâu dài cho sự phát triển khoa học, công nghệ trong nước mà còn giúp Việt Nam nâng cao vị thế trong hợp tác quốc tế. Vì vậy, Chính phủ Việt Nam cần tạo ra hệ sinh thái tích cực hỗ trợ và bảo vệ các nhà khoa học nữ ở mọi giai đoạn trên hành trình nghiên cứu khoa học của họ.

Những năm qua, L’Oréal đã có nhiều chương trình hỗ trợ phụ nữ trong nghiên cứu khoa học. Chương trình hợp tác giữa L’Oréal và UNESCO qua giải thưởng cấp quốc gia L’Oréal - UNESCO For Women in Science mang lại sự công nhận và hỗ trợ cho những nhà khoa học nữ xuất sắc ở các quốc gia, tạo ra những hình mẫu mạnh mẽ cho thế hệ các nhà nghiên cứu khoa học nữ trẻ tiếp theo.

Thạc sĩ NGUYỄN NGỌC TUYẾT TRINH - Phó tổng giám đốc L’Oréal Việt Nam