Nhật Bản bắt buộc doanh nghiệp phải bảo vệ người lao động khỏi các đợt nắng nóng

02/06/2025 - 09:18

PNO - Từ ngày 1/6, các công ty ở Nhật Bản bắt buộc phải có những biện pháp bảo vệ nhân viên của mình khỏi các đợt nắng nóng nếu không muốn đối diện với những án phạt từ chính phủ.

Chính phủ Nhật Bản đã tăng cường bảo vệ sau cái nóng thiêu đốt vào mùa hè năm ngoái. ẢNH: AFP
Chính phủ Nhật Bản đã tăng cường bảo vệ sau cái nóng thiêu đốt vào mùa hè - Ảnh: AFP

Sau khi mùa nắng nóng năm 2024 khiến hơn 30 người tử vong tại nơi làm việc và khoảng 1.200 người nhập viện vì liên quan đến nhiệt độ cao, chính phủ Nhật Bản đã đưa ra các quy tắc nghiêm ngặt hơn khiến người sử dụng lao động bị phạt nếu họ không thực hiện các biện pháp phòng ngừa đầy đủ để bảo vệ người lao động khỏi nhiệt độ khắc nghiệt.

Luật sửa đổi, có hiệu lực vào ngày 1/6, là một ví dụ toàn cầu hiếm hoi về chính sách cấp quốc gia về an toàn nhiệt cho nhân viên. Các doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với các hình phạt là tiền phạt 500.000 yên nếu không thực hiện đủ các điều khoản.

Say nắng là một tình trạng có khả năng đe dọa tính mạng do nhiệt độ cơ thể cao nguy hiểm có thể dẫn đến tổn thương nội tạng nghiêm trọng nếu không được điều trị nhanh chóng. Theo một báo cáo năm ngoái của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), có gần nửa triệu ca tử vong liên quan đến nắng nóng hàng năm từ năm 2000 đến năm 2019.

Cùng với các tác động sức khỏe cộng đồng, nhiệt độ cao hơn có thể ảnh hưởng đến năng suất của người lao động và ngày càng có nhiều lo ngại về thiệt hại kinh tế mà các đợt nắng nóng gây ra cho các nền kinh tế.

Nhiệt độ trung bình toàn cầu lần đầu tiên vượt quá 1,50C so với mức tiền công nghiệp vào năm 2024 và mức cao mới được dự báo sẽ được ghi nhận trong 5 năm tới, theo Tổ chức Khí tượng Thế giới.

Luật pháp của Nhật Bản yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện các giao thức để nhanh chóng phát hiện và hỗ trợ người lao động có triệu chứng say nắng. Các chính sách khuyến khích các công ty sử dụng hệ thống thông mát tại các địa điểm làm việc, phân phối các thiết bị đeo để giám sát thân nhiệt nhân viên và cung cấp dịch vụ vận chuyển khẩn cấp đến bệnh viện hoặc phòng khám.

Người sử dụng lao động còn được khuyến khích theo dõi thước đo căng thẳng nhiệt dưới ánh nắng trực tiếp có tính đến các yếu tố như nhiệt độ và độ ẩm.

"Chúng tôi đang nghiên cứu các biện pháp như nghỉ giải lao theo chỉ số nhiệt và đo nhiệt độ bên trong cơ thể bằng các thiết bị đeo", phát ngôn viên của Shimizu Corp - một trong những tổng thầu lớn nhất quốc gia, sử dụng hơn 20.000 nhân viên - cho biết. Công ty cho biết họ liên tục cập nhật các chính sách say nắng của mình.

Dịch vụ chuyển phát bưu kiện Yamato Transport Company có kế hoạch phân phối 75.000 chiếc áo vest có trang bị quạt cho công nhân, bao gồm cả những người sử dụng xe đẩy và xe đạp để gửi những gói hàng.

California và Washington là một trong những tiểu bang của Mỹ đã phát triển các quy tắc tương tự về bảo vệ người lao động, và Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Mỹ đã đề xuất thiết lập một tiêu chuẩn liên bang. Có trung bình 40 trường hợp tử vong được ghi nhận mỗi năm ở Mỹ liên quan đến nhiệt độ môi trường từ năm 2011 đến năm 2020, theo Bộ Lao động.

Trọng Trí (theo Blommberg)

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI