Ông Bùi Văn Cường tái đắc cử Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

26/09/2018 - 13:27

Đại hội Công đoàn Việt Nam đã tiến hành bầu 161 đại biểu vào Ban chấp hành Công đoàn Việt Nam khóa XII nhiệm kỳ 2018-2023. Ông Bùi Văn Cường tái đắc cử chức danh Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tối 25/9, Ban chấp hành khóa mới đã họp phiên thứ nhất để bầu các chức danh đoàn chủ tịch, chủ tịch, 4 phó chủ tịch và 16 ủy viên ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm và 2 phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Ong Bui Van Cuong tai dac cu Chu tich Tong Lien doan Lao dong Viet Nam
Ông Bùi Văn Cường tái đắc cử Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động.

Kết quả, ông Bùi Văn Cường được Ban chấp hành bầu tái đắc cử chức danh Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII, với số phiếu tín nhiệm 100%.

Bốn Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa mới gồm: ông Trần Thanh Hải (tái đắc cử); ông Trần Văn Thuật (tái đắc cử); ông Ngọ Duy Hiểu và Phan Văn Anh. 

Chiều nay (26/8), Đại hội Công đoàn Việt Nam bế mạc và tổ chức họp báo để công bố những kết quả của đại hội.

Theo ông Bùi Văn Cường, trong nhiệm kỳ mới 2018-2023, mục tiêu tổng quát công tác công đoàn và phong trào công nhân, lao động là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao.

Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách nhiệm cao, tay nghề giỏi, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh. Hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới đặt ra là đến năm 2023 kết nạp 2 triệu đoàn viên; thành lập tổ chức cơ sở của công đoàn ở 100% doanh nghiệp có 25 công nhân lao động trở lên, phấn đấu các doanh nghiệp có trên 10 lao động có tổ chức công đoàn. Triển khai đầu tư xây dựng tối thiểu 50 thiết chế của tổ chức công đoàn gồm nhà ở, nhà trẻ, siêu thị, y tế, văn hóa, thể dục thể thao, tư vấn pháp luật... tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn. Đổi mới cơ chế hoạt động xã hội của công đoàn theo hướng góp phần đảm bảo quyền an sinh xã hội. Nâng cao năng lực đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động, cán bộ công đoàn; chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

PV

 
TIN MỚI