Nhiều cán bộ đảng viên chỉ làm “tròn vai”, đứng yên một chỗ vì... sợ sai

10/11/2020 - 18:30

PNO - Phó giám đốc Công an TP. Hà Nội Đào Thanh Hải nêu thực tế, nhiều cán bộ đảng viên không dám đổi mới sáng tạo, chỉ làm cho tròn vai, đứng yên một chỗ vì sợ sai.

Chiều 10/11, tại phiên thảo luận tại tổ về các dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, ông Đào Thanh Hải - Phó giám đốc Công an TP. Hà Nội cho biết sau một loạt vụ việc xảy ra thời gian qua thì có hiện tượng nhiều cán bộ đảng viên không dám đổi mới, sáng tạo.

Ông Đào Thanh Hải nêu thực trạng cán bộ Đàng viên không dám đổi mới vì sợ sai
Ông Đào Thanh Hải nêu thực trạng cán bộ đảng viên không dám đổi mới vì sợ sai

Theo đó, nhiều cán bộ đảng viên gần đây đều “xác định làm tròn vai” và “đứng yên một chỗ”. Ví dụ, tại phiên họp bất thường của HĐND TP. Hà Nội sáng nay về thông qua kế hoạch đầu tư công, Chủ tịch HĐND TP. Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc phát biểu tại hội nghị là đã phân cấp cho quận/huyện nhưng nhiều quận vẫn sợ nên phải xin ý kiến HĐND TP để "cho chắc".

Hay như việc giải ngân TP. Hà Nội chỉ đạt hơn 50%, năm 2019 đạt 39%, con số này rất thấp và hoàn toàn phụ thuộc cơ chế và công tác cán bộ.

“Trong nghị quyết có nêu đổi mới sáng tạo, đột phá để hoàn thành mục tiêu yêu cầu của nghị quyết. Tuy nhiên thực tế cho thấy giữa đúng và sai rất mong manh, vô cùng mong manh. Trong khi đó công tác cán bộ luôn luôn được coi trọng và giải quyết mọi vấn đề. Nếu như không bảo vệ được cán bộ thì chắc chắn không ai sáng tạo, không ai dám đổi mới, đột phá” - Phó giám đốc Công an TP. Hà Nội Đào Thanh Hải nhấn mạnh.

Theo đó, ông đề nghị Dự thảo nghị quyết đại hội Đảng cần nhấn mạnh vấn đề bảo vệ cán bộ, nếu không, quá trình thực hiện nghị quyết sẽ gặp rất nhiều khó khăn. Bởi, khi cán bộ đổi mới sáng tạo, làm được thì khen, không làm được thì quy trách nhiệm rất nặng nề, trong khi cái không thành công đó có thể do khách quan đem lại như tình hình kinh tế thế giới, diễn biến, nhiều vấn đề ảnh hưởng yêu cầu mục tiêu…

Cũng liên quan tới vấn đề “đổi mới, sáng tạo” của đội ngũ cán bộ đảng viên, đại biểu Quốc hội Trần Thị Hiền (Hà Nam) nhấn mạnh, trong dự thảo báo cáo chính trị có 14 lần sử dụng cụm từ “đổi mới sáng tạo” trên nhiều phương diện khác nhau và được nêu trong đột phá chiến lược thứ hai về nguồn nhân lực. Do đó, tiêu chí này cần được nêu thành một yêu cầu ngay trong đột phá thứ nhất về hoàn thiện thể chế.

“Đổi mới sáng tạo là yêu cầu bao trùm lên mọi lĩnh vực, mà trước hết là đổi mới sáng tạo năng lực quản trị quốc gia bằng thể chế, bằng hệ thống pháp luật cởi mở, là “bà đỡ”, là “bệ phóng” cho các ý tưởng sản xuất, kinh doanh có tính vượt trước”, bà Hiền giải thích và đề nghị nên “tạo lập khuôn khổ pháp lý thuận lợi cho đổi mới sáng tạo”.

Minh Quang

 
Array ( [news_id] => 1421673 [news_title] => Nhiều cán bộ đảng viên chỉ làm “tròn vai”, đứng yên một chỗ vì... sợ sai [news_title_seo] => Nhiều cán bộ đảng viên chỉ làm “tròn vai”, đứng yên một chỗ vì... sợ sai [news_supertitle] => [news_picture] => nhieu-can-bo-dang-vien-chi-lam-_1605006525.jpg [news_subcontent] => Phó giám đốc Công an TP. Hà Nội nêu thực tế, nhiều cán bộ đảng viên không dám sáng tạo, chỉ làm cho tròn vai, đứng yên một chỗ vì sợ sai. [news_subcontent_seo] => Phó giám đốc Công an TP. Hà Nội nêu thực tế, nhiều cán bộ đảng viên không dám sáng tạo, chỉ làm cho tròn vai, đứng yên một chỗ vì sợ sai. [news_headline] => Phó giám đốc Công an TP. Hà Nội Đào Thanh Hải nêu thực tế, nhiều cán bộ đảng viên không dám đổi mới sáng tạo, chỉ làm cho tròn vai, đứng yên một chỗ vì sợ sai. [news_content] =>

Chiều 10/11, tại phiên thảo luận tại tổ về các dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, ông Đào Thanh Hải - Phó giám đốc Công an TP. Hà Nội cho biết sau một loạt vụ việc xảy ra thời gian qua thì có hiện tượng nhiều cán bộ đảng viên không dám đổi mới, sáng tạo.

Ông Đào Thanh Hải nêu thực trạng cán bộ Đàng viên không dám đổi mới vì sợ sai
Ông Đào Thanh Hải nêu thực trạng cán bộ đảng viên không dám đổi mới vì sợ sai

Theo đó, nhiều cán bộ đảng viên gần đây đều “xác định làm tròn vai” và “đứng yên một chỗ”. Ví dụ, tại phiên họp bất thường của HĐND TP. Hà Nội sáng nay về thông qua kế hoạch đầu tư công, Chủ tịch HĐND TP. Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc phát biểu tại hội nghị là đã phân cấp cho quận/huyện nhưng nhiều quận vẫn sợ nên phải xin ý kiến HĐND TP để "cho chắc".

Hay như việc giải ngân TP. Hà Nội chỉ đạt hơn 50%, năm 2019 đạt 39%, con số này rất thấp và hoàn toàn phụ thuộc cơ chế và công tác cán bộ.

“Trong nghị quyết có nêu đổi mới sáng tạo, đột phá để hoàn thành mục tiêu yêu cầu của nghị quyết. Tuy nhiên thực tế cho thấy giữa đúng và sai rất mong manh, vô cùng mong manh. Trong khi đó công tác cán bộ luôn luôn được coi trọng và giải quyết mọi vấn đề. Nếu như không bảo vệ được cán bộ thì chắc chắn không ai sáng tạo, không ai dám đổi mới, đột phá” - Phó giám đốc Công an TP. Hà Nội Đào Thanh Hải nhấn mạnh.

Theo đó, ông đề nghị Dự thảo nghị quyết đại hội Đảng cần nhấn mạnh vấn đề bảo vệ cán bộ, nếu không, quá trình thực hiện nghị quyết sẽ gặp rất nhiều khó khăn. Bởi, khi cán bộ đổi mới sáng tạo, làm được thì khen, không làm được thì quy trách nhiệm rất nặng nề, trong khi cái không thành công đó có thể do khách quan đem lại như tình hình kinh tế thế giới, diễn biến, nhiều vấn đề ảnh hưởng yêu cầu mục tiêu…

Cũng liên quan tới vấn đề “đổi mới, sáng tạo” của đội ngũ cán bộ đảng viên, đại biểu Quốc hội Trần Thị Hiền (Hà Nam) nhấn mạnh, trong dự thảo báo cáo chính trị có 14 lần sử dụng cụm từ “đổi mới sáng tạo” trên nhiều phương diện khác nhau và được nêu trong đột phá chiến lược thứ hai về nguồn nhân lực. Do đó, tiêu chí này cần được nêu thành một yêu cầu ngay trong đột phá thứ nhất về hoàn thiện thể chế.

“Đổi mới sáng tạo là yêu cầu bao trùm lên mọi lĩnh vực, mà trước hết là đổi mới sáng tạo năng lực quản trị quốc gia bằng thể chế, bằng hệ thống pháp luật cởi mở, là “bà đỡ”, là “bệ phóng” cho các ý tưởng sản xuất, kinh doanh có tính vượt trước”, bà Hiền giải thích và đề nghị nên “tạo lập khuôn khổ pháp lý thuận lợi cho đổi mới sáng tạo”.

Minh Quang

[news_source] => [news_tag] => phó giám đốc công an tp hà nội,đào thanh hải,đổi mới sáng tạo [news_status] => 6 [news_createdate] => 2020-11-10 18:04:48 [news_date] => [news_publicdate] => 2020-11-10 18:30:51 [news_relate_news] => 1421647,1421641,1421635, [newcol_id] => 0 [newevent_id] => 0 [newcate_code1] => thoi-su [newcate_code2] => all [news_copyright] => 0 [news_url] => [news_urlid] => [onevent_id] => 0 [survey_id] => [news_lang] => vi [news_link] => [news_iscomment] => 1 [news_type] => 0 [news_numview] => 0 [news_is_not_ads] => [news_is_not_follow] => [news_link_public] => https://www.phunuonline.com.vn/nhieu-can-bo-dang-vien-chi-lam-tron-vai-dung-yen-mot-cho-vi-so-sai-a1421673.html [tag] => phó giám đốc công an tp hà nộiđào thanh hảiđổi mới sáng tạo [daynews2] => 2020-11-10 18:30 [daynews] => 10/11/2020 - 18:30 )
news_is_not_ads=
TIN MỚI