Trung Quốc: Nhà tuyển dụng không được hỏi ứng viên nữ về tình trạng hôn nhân

11/03/2025 - 18:57

PNO - Một số công đoàn lao động Trung Quốc, bao gồm cả ở tỉnh Hồ Nam và trung tâm phía nam là Thâm Quyến, đã ban hành thông báo chính thức tới các công ty yêu cầu ngừng yêu cầu ứng viên nữ tiết lộ tình trạng hôn nhân và kế hoạch sinh con của họ.

Tỷ lệ kết hôn và sinh con ở Trung Quốc giảm nên
Nhiều tỉnh, thành ở Trung Quốc yêu cầu người tuyển dụng không được đề cập chuyện sinh con và kết hôn của lao động nữ

Tuần qua, thông báo được đăng trên Wechat chính thức của các công đoàn do nhà nước quản lý tại Thâm Quyến, Hồ Nam và Thanh Hải. Thông báo ngay lập tức được lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội khi nhiều người cho rằng đây là bước đi đúng hướng để giải quyết tình trạng bất bình đẳng giới đang lan rộng.

Tại Trung Quốc, các công ty ngày càng thường xuyên hỏi ứng viên nữ về kế hoạch kết hôn hoặc sinh con trong các buổi phỏng vấn xin việc.

Nỗi lo phải từ bỏ sự nghiệp hoặc bị gạt ra ngoài lề nếu lập gia đình đang ngày càng gia tăng ở phụ nữ trẻ Trung Quốc lựa chọn không sinh con.

Chính quyền Trung Quốc, lo ngại về tình trạng dân số đang giảm, đã cam kết thực hiện một loạt các biện pháp nhằm khuyến khích sinh con, bao gồm cả trợ cấp, nhưng vẫn chưa giải quyết thành công định kiến ​​giới tính ăn sâu vào tư tưởng coi phụ nữ là người chăm sóc chính.

Theo thông báo từ Liên đoàn Công đoàn Hồ Nam, trong quá trình tuyển dụng, người sử dụng lao động không nên ưu tiên nam giới.

“Người sử dụng lao động không được hỏi hay điều tra về tình trạng hôn nhân và sinh con của ứng viên nữ. Trong hợp đồng không được quy định hạn chế về hôn nhân và sinh con của nhân viên nữ” - văn bản nêu.

Luật cho biết nhân viên nữ không thể bị sa thải hoặc cắt lương do kết hôn, mang thai, sinh con và nuôi con bằng sữa mẹ.

Nhiều cư dân mạng hoan nghênh động thái này, số khác tỏ ra hoài nghi và cho rằng nó có thể khiến nhà tuyển dụng ngừng tuyển phụ nữ hoàn toàn.

“Sự phân biệt đối xử vẫn tồn tại và họ vẫn từ chối tuyển dụng bạn vì lo ngại về hôn nhân và việc sinh con của bạn” - một cư dân mạng viết.

Người khác chỉ ra sự trớ trêu của xã hội: “Ở nơi làm việc, phụ nữ được yêu cầu không sinh con nhưng xã hội lại yêu cầu họ sinh nhiều con hơn. Phụ nữ được yêu cầu chăm sóc con cái và gia đình trong khi vẫn phải làm việc kiếm tiền. Điều này không phải là mâu thuẫn sao?”.

Thảo Nguyễn (theo SCMP)

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI