Bị sa thải vì đi vệ sinh quá nhiều trong giờ làm việc

14/12/2025 - 14:22

PNO - Một kỹ sư tại Trung Quốc gây xôn xao dư luận khi bị sa thải vì nhiều lần vào nhà vệ sinh kéo dài hàng giờ, dù cho rằng bản thân mắc bệnh trĩ.

Ảnh minh họa: istock
Vì thường xuyên đi vệ sinh quá lâu, một kỹ sư Trung Quốc bị cho nghỉ việc - Ảnh minh họa: istock

Theo thông tin được Liên đoàn Công đoàn Thượng Hải công bố gần đây, người đàn ông họ Lý, sống tại tỉnh Giang Tô, bị công ty sa thải sau khi ghi nhận 14 lần rời vị trí làm việc để vào nhà vệ sinh trong khoảng thời gian từ tháng 4-5/2024. Cho rằng việc sa thải là trái pháp luật, ông Lý đã khởi kiện doanh nghiệp ra tòa.

Để chứng minh tình trạng sức khỏe, ông Lý nộp các bằng chứng gồm thuốc điều trị bệnh trĩ do vợ mua trực tuyến trong tháng 5 và 6/2024, cùng hồ sơ phẫu thuật nội trú vào tháng 1 đầu năm 2025. Đồng thời, ông yêu cầu công ty bồi thường 320.000 nhân dân tệ (khoảng 45.000 USD) vì đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Tuy nhiên, phía công ty đã cung cấp camera giám sát ghi lại việc ông Lý thường xuyên vào nhà vệ sinh trong thời gian rất dài. Tòa án nhận định, thời gian ông Lý ở trong nhà vệ sinh đã ''vượt xa nhu cầu sinh lý thông thường''.

Ngoài ra, hồ sơ y tế được nộp chủ yếu phát sinh sau thời điểm xảy ra các lần nghỉ vệ sinh kéo dài và ông Lý cũng không thông báo tình trạng sức khỏe hay xin nghỉ theo đúng quy định trong hợp đồng lao động. Công ty cho biết đã nhiều lần liên hệ qua ứng dụng chat khi không thấy ông Lý tại vị trí làm việc, nhưng không nhận được phản hồi, trong khi công việc của ông yêu cầu phải luôn sẵn sàng trả lời.

Theo hợp đồng, việc rời bỏ vị trí làm việc không xin phép được xem là vắng mặt và nếu vắng tổng cộng 3 ngày làm việc trong vòng 180 ngày thì có thể bị chấm dứt hợp đồng ngay lập tức. Trước khi sa thải, doanh nghiệp cũng đã xin ý kiến chấp thuận của công đoàn.

Sau 2 lần xét xử, tòa án đã đứng ra hòa giải và thuyết phục công ty hỗ trợ ông Lý 30.000 nhân dân tệ (khoảng 4.200 USD), xét đến thời gian cống hiến lâu năm và khó khăn của ông sau khi thất nghiệp.

Đây không phải là lần đầu các vụ bị cho nghỉ việc vì đi vệ sinh quá nhiều trong giờ làm gây tranh cãi tại Trung Quốc. Năm 2023, một lao động ở Giang Tô cũng bị sa thải vì đi vệ sinh nhiều lần, trong đó có ngày kéo dài tới 6 tiếng.

Dù Luật Lao động Trung Quốc quy định người lao động có quyền được bảo đảm điều kiện vệ sinh, bao gồm việc sử dụng nhà vệ sinh hợp lý, song ranh giới giữa quyền lợi cá nhân và kỷ luật lao động vẫn đang là chủ đề gây nhiều tranh luận trong xã hội.

Nhật Minh (theo SCMP)

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI