TPHCM nỗ lực vì một thành phố khỏe - Bài 2: Lan tỏa ý thức bảo vệ sức khỏe cho cộng đồng

LTS: Năm 2026, nước ta chọn chủ đề ngày Sức khỏe toàn dân 7/4 là “Chủ động phòng bệnh - Vì một Việt Nam khỏe mạnh”. Chuyển từ tư duy tập trung khám, chữa bệnh sang chủ động phòng bệnh; qua đó tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe người dân theo tinh thần Nghị quyết số 72-NQ/TW. TPHCM đặt mục tiêu không dừng ở tầm chiến lược y tế mà mở rộng thành tầm nhìn phát triển đô thị: xây dựng “thành phố khỏe” - nơi mỗi người dân, từ người cao tuổi, người lao động đến trẻ em, đều được sống an toàn, năng động và giàu kết nối cộng đồng.

TPHCM nỗ lực vì một thành phố khỏe - Bài 1: Chủ động bảo vệ 'nhóm yếu thế'

Sức khỏe tinh thần học sinh được quan tâm đặc biệt

Ngoài hoạt động thể thao, các trường tại TPHCM rất chú trọng đến hoạt động tư vấn tâm lý học đường. Bà Lê Thị Thu Hằng - Hiệu trưởng Trường THCS Trần Khánh Dư (phường Tân Định, TPHCM) - chia sẻ, sức khỏe học đường là trạng thái khỏe mạnh toàn diện của học sinh, không chỉ về thể chất mà còn cả tinh thần và các mối quan hệ xã hội. Khi đạt được trạng thái này, học sinh sẽ cảm thấy thoải mái, hài lòng, từ đó học tập tốt hơn và phát triển toàn diện.

Do đó, tuy cơ sở vật chất khá nhỏ, trường vẫn thành lập tổ tư vấn tâm lý và bố trí một góc phòng y tế để tư vấn cho học sinh hằng ngày. Đồng thời, thường xuyên tổ chức các buổi tư vấn, khuyến khích học sinh chia sẻ vướng mắc, khó khăn với giáo viên hay cha mẹ.

Ở Trường THPT Nguyễn Tất Thành (phường Bình Phú, TPHCM), phòng tham vấn tâm lý được xây dựng trong không gian kín đáo, chuyên nghiệp và an toàn. Ngoài giáo viên phụ trách tư vấn chính, trường đã tuyển thêm cộng tác viên là những học sinh có đam mê và năng khiếu về tâm lý. Các em sẽ kiểm tra bước đầu trường hợp cần tư vấn để đánh giá mức độ nghiêm trọng, sau đó xếp thứ tự tham vấn với giáo viên. Các em cũng đóng vai trò hỗ trợ quan sát biểu hiện, động viên và hỗ trợ các bạn ngay khi phát hiện vấn đề từ trong lớp.

Hình thành thói quen chăm sóc sức khỏe ngay tại nơi làm việc

Hiện nay, phong trào thể dục thể thao trong cơ quan, xí nghiệp được triển khai mạnh mẽ, gắn với kế hoạch của UBND TPHCM giai đoạn 2022-2026 nhằm nâng cao đời sống văn hóa và sức khỏe cho công nhân, viên chức, người lao động.

Ông Lư Nguyễn Xuân Vũ - Chủ tịch Tập đoàn Xuân Nguyên - cho biết, việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động được doanh nghiệp triển khai theo hướng chủ động, diễn ra ngay tại văn phòng, nhà máy thay vì chỉ dừng ở khám định kỳ. Doanh nghiệp truyền thông sức khỏe thông qua sinh hoạt công đoàn, các buổi phổ biến nội bộ và chuyên đề tại chỗ. Nội dung tập trung vào phòng bệnh nghề nghiệp, dinh dưỡng cho người làm việc theo ca, chăm sóc sức khỏe tinh thần, kỹ năng ứng xử trong môi trường lao động; đồng thời có các chuyên đề riêng cho lao động nữ.

Tại nơi làm việc, một số hoạt động được triển khai như tư vấn sức khỏe trực tiếp, hướng dẫn bài tập giãn cơ giữa ca, nhắc nhở thói quen sinh hoạt lành mạnh, phổ biến kỹ năng sơ cứu cơ bản và phòng tránh tai nạn lao động. Các nội dung này được lồng ghép vào hoạt động tập thể và phúc lợi nội bộ để người lao động dễ tiếp cận và áp dụng ngay trong quá trình làm việc.

“Chúng tôi hướng đến việc để người lao động được chăm sóc sức khỏe từ nhận thức đến hành động ngay trong môi trường làm việc hằng ngày. Khi sức khỏe được đảm bảo, người lao động sẽ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp” - ông Lư Nguyễn Xuân Vũ chia sẻ.

Ông Nguyễn Văn Trí - Tổng giám đốc Công ty Cơ khí Lập Phúc - khẳng định tại Lập Phúc, sức khỏe và sự an toàn được cụ thể hóa bằng những hành động bảo vệ trực tiếp thay vì chỉ dừng lại ở các khẩu hiệu truyền thông. Đặc thù ngành cơ khí vốn tiềm ẩn nhiều rủi ro, do đó, doanh nghiệp đã trang bị gói bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên. Đây được xem là “tấm lưới an sinh” xuyên suốt, giúp người lao động vững tâm cống hiến dù ở bất cứ đâu.

Bên cạnh đó, sức khỏe tinh thần cũng được chú trọng thông qua cơ chế quản trị minh bạch. Thay vì tăng lương định kỳ cào bằng, Lập Phúc điều chỉnh thu nhập dựa trên năng lực và trình độ thực tế. Cách tiếp cận này giúp mỗi cá nhân có động lực rèn luyện tay nghề, giảm bớt áp lực tâm lý và được ghi nhận xứng đáng với giá trị bản thân tạo ra.

Theo ông Nguyễn Văn Trí, “khi mỗi công nhân được đảm bảo thể chất và an tâm tinh thần, họ sẽ trở thành những “hạt nhân” khỏe mạnh của xã hội. Việc tăng cường các hoạt động sức khỏe tại nơi làm việc không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành ổn định mà còn đóng góp vào mục tiêu chung: Xây dựng một thành phố năng động và bền vững”.

Mai Ca - Thanh Hoa