Khơi dậy tiềm năng, khát vọng cống hiến của phụ nữ

Khơi dậy khát vọng vươn lên

Bà Lê Thị Ngọc Linh - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Cà Mau - cho hay, nhiệm kỳ qua, các cấp hội không chỉ hỗ trợ vốn, tạo sinh kế mà còn khơi dậy khát vọng làm giàu chính đáng, giúp nhiều phụ nữ mạnh dạn chuyển từ tư duy sản xuất nông nghiệp sang tư duy kinh tế nông nghiệp.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và các đại biểu tham quan gian trưng bày tại đại hội - ẢNH: N.T.

Theo bà, hệ thống hội cũng đào tạo nghề, tập huấn kỹ năng sản xuất, kinh doanh cho hàng ngàn hội viên, phụ nữ. Nhiều người trong số đó đã chú trọng xây dựng thương hiệu, tham gia chương trình OCOP, bán hàng trên các nền tảng số. Nhiều phụ nữ đã mạnh dạn khởi nghiệp, phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường, tạo việc làm cho người lao động địa phương. Bà nhận xét: “Phụ nữ ngày nay không chỉ cần cơ hội mà còn cần thêm kiến thức, kỹ năng, điều kiện để phát triển”.

Bà Nguyễn Thị Hoàng Yến - Phó cục trưởng Cục Kinh tế hợp tác và phát triển nông thôn, Bộ Nông nghiệp và Môi trường - cho biết, phụ nữ hiện chiếm khoảng 52% tổng số lao động nông nghiệp. Tuy nhiên, tỉ lệ phụ nữ giữ các vị trí quản lý chủ chốt trong hợp tác xã (HTX) mới đạt khoảng 25 - 30%. Tỉ lệ này cần được tiếp tục nâng lên.

Bà cho hay, trên thực tế, nhiều HTX do phụ nữ quản lý cho thấy khả năng thích ứng rất tốt với những yêu cầu mới của thị trường, như HTX dệt lanh của phụ nữ dân tộc Mông ở tỉnh Hà Giang (nay thuộc tỉnh Tuyên Quang), các HTX chè đặc sản ở tỉnh Thái Nguyên. Nhiều HTX do phụ nữ quản lý ở Sơn La, Đồng Tháp, Lâm Đồng đã tiên phong ứng dụng mã QR truy xuất nguồn gốc, bán hàng trên sàn thương mại điện tử.
Tuy vậy, theo bà, phụ nữ vẫn chịu nhiều rào cản: gặp khó khăn trong tiếp cận đất đai, vốn và tư liệu sản xuất; chịu gánh nặng chăm lo gia đình nên ít có cơ hội đầu tư cho bản thân và công việc. Bà nói: “Hỗ trợ phụ nữ trong giai đoạn mới không chỉ là tạo điều kiện tiếp cận nguồn lực mà còn phải giúp họ nâng cao năng lực, tự tin tham gia vào những lĩnh vực đang tạo ra giá trị mới cho nền kinh tế”.

Phát huy nguồn nhân lực nữ trong giai đoạn mới

Các ý kiến thảo luận tại đại hội về doanh nghiệp, doanh nhân, về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo cho thấy phụ nữ không chỉ là đối tượng được hỗ trợ mà đang trở thành một lực lượng tham gia trực tiếp vào những lĩnh vực quyết định sức cạnh tranh của nền kinh tế đất nước trong tương lai.

Đoàn đại biểu phụ nữ TPHCM tham dự Đại hội Đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV - ẢNH: U.N.

Bà Cao Thị Ngọc Dung - Phó chủ tịch Hội Nữ doanh nhân Việt Nam, Chủ tịch Hội Nữ doanh nhân TPHCM - cho rằng, đội ngũ nữ doanh nhân ngày nay không chỉ tạo việc làm, đóng góp cho tăng trưởng kinh tế mà còn lan tỏa trách nhiệm xã hội, tinh thần phát triển bền vững và các giá trị nhân văn trong cộng đồng. Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm khoảng 25% tổng số doanh nghiệp cả nước. Tuy nhiên, điều cần quan tâm không chỉ là số lượng mà còn là chất lượng đóng góp của phụ nữ đối với nền kinh tế.

Theo bà, trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế mạnh mẽ, việc nâng cao năng lực quản trị, khả năng đổi mới sáng tạo và thích ứng với công nghệ mới sẽ quyết định vị thế của doanh nghiệp trong tương lai. Bà cho rằng, cần tạo điều kiện để phụ nữ tiếp cận tốt hơn với vốn, công nghệ, đổi mới sáng tạo, trí tuệ nhân tạo, thương mại điện tử và các mô hình kinh doanh bền vững. “Đây không chỉ là giải pháp hỗ trợ phụ nữ phát triển doanh nghiệp mà còn là cách khai thác hiệu quả một nguồn lực quan trọng cho tăng trưởng quốc gia” - bà nói.

Giáo sư, tiến sĩ Trần Thị Việt Nga - người được trao Giải thưởng Kovalevskaia 2025 - thông tin, phụ nữ chiếm khoảng 37%lực lượng trong các lĩnh vực STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học) của Việt Nam. Đây là tỉ lệ khá cao so với mặt bằng chung của nhiều nước. Đây là một lợi thế quan trọng trong bối cảnh Việt Nam đặt khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vào vị trí trung tâm của chiến lược phát triển.

Theo bà, để phát huy tốt hơn nguồn lực này, cần tiếp tục tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp cận giáo dục STEM, tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và phát triển các kỹ năng công nghệ. Khi phụ nữ được trao cơ hội và môi trường phát triển bình đẳng, họ có đủ khả năng đóng góp nhiều hơn vào những lĩnh vực đang tạo ra giá trị gia tăng cao cho nền kinh tế.

Nội dung đầy đủ!!!Bà Lê Thị Thủy tái đắc cử Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Với chủ đề “Đoàn kết, bản lĩnh, nhân ái, sáng tạo, phát triển”, Đại hội Đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, diễn ra trong 2 ngày 17 và 18/6, quy tụ 789 đại biểu chính thức - là những phụ nữ tiêu biểu, đại diện cho các tầng lớp phụ nữ các dân tộc, tôn giáo, lĩnh vực công tác và thành phần xã hội. Qua 2 ngày làm việc, đại hội đã bầu 111 Ủy viên Ban Chấp hành Hội LHPN Việt Nam khóa XIV. Ban Chấp hành đã bầu 31 Ủy viên Đoàn Chủ tịch. Bà Lê Thị Thủy tái đắc cử Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031. Các đại biểu tham dự đại hội - Ảnh: Trường Phong Bà Nguyễn Thị Ngọc Xuân - Thành ủy viên, Chủ tịch Hội LHPN TPHCM - được bầu làm Ủy viên Ban Thường vụ Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIV và bà Trịnh Thị Thanh - Phó chủ tịch thường trực Hội LHPN TPHCM - được bầu vào Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIV.

Minh Quang - Minh Tuệ