Khi con ốm, cả cha và mẹ đều có thể hưởng chế độ BHXH

04/03/2026 - 16:16

PNO - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15 đã bổ sung quy định mang tính nhân văn, giúp người lao động yên tâm hơn khi chăm sóc con nhỏ.

Theo đó, trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH bắt buộc và phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau thì mỗi người đều có thể được hưởng chế độ ốm đau theo quy định.

Quy định này được nêu tại điểm e khoản 1 Điều 42 và khoản 2 Điều 44 của Luật BHXH 2024, tạo điều kiện để cả cha và mẹ cùng chia sẻ trách nhiệm chăm sóc con trong những thời điểm khó khăn.

Chị Minh Anh (ngụ TPHCM) cho biết những quy định mới này giúp bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động có con nhỏ. Câu chuyện của gia đình chị là một ví dụ điển hình.

Giờ đây khi con ốm, cả cha và mẹ đều có thể hưởng chế độ BHXH - Ảnh: Phạm An
Giờ đây khi con ốm, cả cha và mẹ đều có thể hưởng chế độ BHXH - Ảnh: Phạm An

Mới đây, bé Su - cô con gái 4 tuổi của vợ chồng chị - không may bị viêm phổi nặng, phải nhập viện điều trị. Cả hai vợ chồng chị đều là người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc. Những ngày đầu nằm viện, chị Minh Anh trực tiếp xin nghỉ phép để chăm con. Tuy nhiên, quá trình điều trị kéo dài khiến số ngày nghỉ phép năm của chị không còn đủ, khiến chị lo lắng nếu phải nghỉ không lương thì thu nhập gia đình sẽ bị ảnh hưởng. May mắn thay, thông qua cán bộ công đoàn tại đơn vị, chị được tư vấn về chế độ ốm đau khi chăm con dưới 7 tuổi theo quy định của Luật BHXH.

Theo đó, nếu cả cha và mẹ đều tham gia BHXH bắt buộc thì mỗi người đều có thể nghỉ việc và hưởng chế độ để chăm sóc con ốm, với điều kiện có giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh theo quy định. Áp dụng vào trường hợp của gia đình mình, chị Minh Anh và anh Tuấn đã quyết định thay phiên nhau nghỉ để chăm con. Anh Tuấn xin nghỉ 5 ngày đầu, sau đó chị Minh Anh nghỉ 5 ngày tiếp theo.

Nhờ vậy, bé Su luôn có cha hoặc mẹ ở bên chăm sóc trong suốt quá trình điều trị, tinh thần ổn định hơn và nhanh chóng hồi phục. “Chính sách này giúp chúng tôi giảm bớt rất nhiều áp lực. Không chỉ hỗ trợ về tài chính mà còn tạo điều kiện để cả hai vợ chồng cùng san sẻ trách nhiệm chăm sóc con” - chị Minh Anh chia sẻ.

Trước đây, trong nhiều gia đình, việc nghỉ làm để chăm con ốm thường mặc định là trách nhiệm của người mẹ. Quy định mới của Luật BHXH 2024 đã góp phần tháo gỡ rào cản này, tạo điều kiện để cả cha và mẹ cùng tham gia chăm sóc con, đồng thời thúc đẩy bình đẳng giới trong gia đình và xã hội.

Có thể thấy, chính sách cho phép cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH được hưởng chế độ khi chăm con ốm không chỉ giúp người lao động giảm bớt gánh nặng tài chính trong những lúc khó khăn, mà còn thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với gia đình trẻ và trẻ em. Đây là một điểm mới tích cực trong hệ thống an sinh xã hội, góp phần bảo đảm quyền lợi thiết thực cho người lao động.

Thanh Hoa

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI