Dự thảo Điều lệ trường trung học nghề: Phải phối hợp với doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người học

02/04/2026 - 11:38

PNO - Bộ GD-ĐT đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư ban hành Điều lệ trường trung học nghề, với nhiều quy định mới nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức, tăng quyền tự chủ và đặc biệt là siết chặt mối liên kết giữa đào tạo và nhu cầu doanh nghiệp.

Theo dự thảo, trường trung học nghề có sứ mạng đào tạo nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động và ý thức an toàn, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động. Đồng thời, người học sau khi tốt nghiệp vẫn có cơ hội học tiếp lên trình độ cao hơn, phù hợp định hướng xây dựng xã hội học tập.

Điểm đáng chú ý là mô hình đào tạo được thiết kế theo hướng “học đi đôi với hành”, trong đó việc học tại trường kết hợp với thực hành, thực tập tại doanh nghiệp nhằm nâng cao kỹ năng thực tế cho học sinh.

Dự thảo trao thêm quyền chủ động cho các trường trong tổ chức đào tạo. Cụ thể, nhà trường được xây dựng và ban hành chương trình, giáo trình cho từng ngành nghề theo quy định; đồng thời được quyết định lựa chọn ngành nghề đào tạo phù hợp với nhu cầu xã hội và năng lực của đơn vị.

Trường cũng có trách nhiệm tổ chức các hoạt động giáo dục toàn diện, từ văn hóa, thể thao đến hỗ trợ khởi nghiệp, tư vấn nghề nghiệp và kết nối việc làm cho người học.

cho phép học sinh lựa chọn chương trình, được hỗ trợ chuyển đổi học tập, sử dụng cơ sở vật chất và tham gia đánh giá chất lượng đào tạo - Ảnh: N.L
Theo dự thảo mới, người học được lựa chọn chương trình, được hỗ trợ chuyển đổi học tập, sử dụng cơ sở vật chất và tham gia đánh giá chất lượng đào tạo - Ảnh: N.L

Các trường phải chủ động phối hợp với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất - kinh doanh trong đào tạo, thực tập và giải quyết việc làm, thay vì hoạt động khép kín như trước đây.

Về tổ chức, dự thảo quy định rõ cơ cấu quản lý của trường, trong đó hiệu trưởng là người đại diện pháp luật, chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của nhà trường với nhiệm kỳ 5 năm.

Hiệu trưởng được trao nhiều quyền như xây dựng chiến lược phát triển, quản lý nhân sự, tài chính, quyết định chương trình đào tạo, đồng thời phải bảo đảm chất lượng giáo dục và chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của trường.

Các bộ phận chuyên môn như khoa, bộ môn, phòng chức năng được tổ chức linh hoạt theo quy mô và ngành nghề đào tạo, giúp tăng tính thích ứng của nhà trường với thực tiễn.

Dự thảo cũng làm rõ quyền và nghĩa vụ của người học, trong đó cho phép học sinh lựa chọn chương trình, được hỗ trợ chuyển đổi học tập, sử dụng cơ sở vật chất và tham gia đánh giá chất lượng đào tạo.

Đáng chú ý, hệ thống hồ sơ quản lý giáo dục được định hướng chuyển sang dạng điện tử, có giá trị pháp lý tương đương hồ sơ giấy, phù hợp xu hướng chuyển đổi số trong giáo dục.

Một trong những nội dung nổi bật của dự thảo là tăng cường mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp. Doanh nghiệp không chỉ tham gia tiếp nhận thực tập mà còn được mời tham gia xây dựng chương trình đào tạo, giảng dạy, đánh giá kết quả học tập và tư vấn nghề nghiệp.

Nhà trường có trách nhiệm phối hợp với doanh nghiệp để đào tạo theo nhu cầu thực tế, hỗ trợ việc làm cho người học và đào tạo lại lao động cho doanh nghiệp khi cần.

Nguyễn Loan

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI