Sở Nội vụ TPHCM nêu phương án sắp xếp lại hơn 1.000 công chức cấp xã đang dư thừa

31/10/2025 - 11:43

PNO - Tại phiên họp kinh tế - xã hội tháng 10/2025 sáng 31/10, Sở Nội vụ TPHCM báo cáo tình hình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau 4 tháng triển khai, đồng thời nêu phương án xử lý thực trạng thừa - thiếu công chức tại các xã, phường và đặc khu.

Ông Nguyễn Tấn Phong - Phó giám đốc Sở Nội vụ TPHCM - cho biết, toàn thành phố hiện có 168 xã, phường và đặc khu, với tổng 7.533 công chức, trong khi định biên theo vị trí việc làm chỉ là 7.415 người. Hệ thống đang thừa 1.065 công chức, chủ yếu ở các vị trí văn thư, kiểm soát thủ tục hành chính và công tác dân tộc; đồng thời thiếu 965 công chức trong các lĩnh vực chuyên sâu như y tế, công nghệ thông tin, đất đai, xây dựng và tài chính.

Hơn 1.000 công chức cấp xã đang dư thừa, TPHCM đang lên kế hoạch điều chuyển và bố trí lại - Ảnh: Thanh Tâm
Hơn 1.000 công chức cấp xã đang dư thừa, TPHCM lên kế hoạch điều chuyển và bố trí lại - Ảnh: Thanh Tâm

Ông Phong cho biết bộ máy lãnh đạo tại các địa phương cơ bản đã được kiện toàn, chỉ còn phường Vĩnh Hội và đặc khu Côn Đảo chưa có Phó chủ tịch UBND. Tuy nhiên, ở cấp phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã vẫn còn 60 vị trí lãnh đạo khuyết (22 cấp trưởng, 38 cấp phó) và 11 địa phương bố trí số lượng cấp phó vượt quy định của Nghị định 150/2025.

Để khắc phục tình trạng vừa thừa vừa thiếu nhân sự, Sở Nội vụ đã xây dựng đề án sắp xếp và đang trình Ban Thường vụ Thành ủy xem xét. Đề án đề ra 2 nguyên tắc và 5 giải pháp, bao gồm luân chuyển trong nội bộ cơ quan; điều chuyển giữa các xã, phường; luân chuyển từ khối Đảng sang chính quyền; bố trí từ cấp sở về cấp xã; xét tuyển nhân sự không chuyên trách thành công chức; và ký hợp đồng lao động bổ sung thiếu hụt.

Theo ông Phong, tuyển dụng mới hiện rất khó vì toàn thành phố đang dư khoảng 2.000 vị trí cán bộ, công chức, do đó ưu tiên sẽ là điều chuyển và tái bố trí nguồn lực hiện có.

Liên quan chính sách hỗ trợ, tính đến ngày 1/10, Sở Nội vụ đã tham mưu giải quyết 6.332 trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc thôi việc theo Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025, với tổng kinh phí hơn 6.094 tỉ đồng. Thành phố cũng đã tổ chức 13 hội nghị tập huấn cho hơn 6.000 cán bộ, công chức, viên chức tại cơ sở nhằm ổn định đội ngũ sau sắp xếp.

Thanh Tâm

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI