Chế độ tai nạn lao động trên đường đi làm?

26/07/2013 - 14:22

PNO - PN - Hỏi: Trên đường đến công ty làm việc, em trai tôi bị tai nạn giao thông tử vong. Trường hợp này, người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không?

Lê Hoàng Thông (Q.Bình Tân, TP.HCM)

Trả lời: Theo khoản 1 điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn trên đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý...

Trong khoảng thời gian hợp lý là khoảng thời gian cần thiết để đến nơi làm việc trước hoặc trở về sau giờ làm việc. Tuyến đường hợp lý là tuyến đường thường xuyên đi và về từ nơi thường trú hoặc nơi đăng ký tạm trú đến nơi làm việc và ngược lại.

Như vậy, nếu em trai bạn bị tai nạn giao thông trong khoảng thời gian cần thiết để đến nơi làm việc trước giờ làm việc và trên tuyến đường thường xuyên đi từ nơi thường trú hoặc nơi đăng ký tạm trú đến nơi làm việc được coi là tai nạn lao động.

Trong trường hợp tai nạn giao thông trên thỏa mãn các điều kiện là tai nạn lao động thì thân nhân của người lao động được hưởng các chế độ sau:

- Khoản 3 điều 107 Bộ luật Lao động quy định: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường ít nhất bằng 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động. Trong trường hợp do lỗi của người lao động thì cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất cũng bằng 12 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có)”.

- Ngoài ra, tùy trường hợp mà thân nhân của người lao động sẽ được hưởng chế độ tử tuất gồm: trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả.

 LS Lê Nguyễn Thuyền Quyên (Đoàn Luật sư TP.HCM)

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI