Với quy mô hơn 2,6 triệu học sinh-lớn nhất cả nước, giáo dục TPHCM đang đối mặt nhiều thách thức về trường lớp, chuyển đổi số và đội ngũ giáo viên.

Đơn vị sẽ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số cho tỉnh Quảng Ngãi.

Đề án của Chính phủ sẽ tuyển 2.000-2.500 sinh viên người dân tộc thiểu số, trong đó thu hút 1.000-1.500 người có tiềm năng để đào tạo.

Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định cho rằng, "lấy một giám đốc về làm vụ trưởng hay một vụ trưởng ra làm giám đốc là rất hay".

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đã tiếp thu và chỉnh lý, bổ sung điều khoản nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Sức khỏe phải là yếu tố kể đến đầu tiên vì mỗi cá nhân có sức khỏe tốt có thể sinh ra thế hệ tương lai khỏe mạnh, ít bệnh tật.

Rất cần những chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề, trình độ, kỹ năng mềm để tăng cơ hội việc làm.

Ngày 15/9, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức hội nghị “Hợp tác và đầu tư trong giáo dục 2022”.

Chương trình đào tạo bằng đôi ngày càng thu hút người học bởi sinh viên có thể nhận được hai bằng đại học sau tốt nghiệp.

Việc các trường đua nhau mở ngành học mới lại dẫn đến nỗi lo về chất lượng cũng như hệ lụy về cơ cấu nguồn nhân lực trong tương lai.

“Để thu hút nhân tài, đặc biệt là những người đang học tập, làm việc ở nước ngoài, cần phải tạo cơ chế hấp dẫn chứ không thể sử dụng chính sách”.

Thu hút và giữ chân người tài là chuyện muôn thuở của phần lớn doanh nghiệp Việt Nam. Ngay cả sinh viên mới ra trường cũng thường nhắm đến các công ty đa quốc gia hoặc liên kết với nước ngoài.