edf40wrjww2tblPage:Content

Người dân tại TP.HCM mua hoa về chưng dịp Tết Giáp Ngọ 2014 - Ảnh: Ngọc Hồ.
Trong tờ trình vừa gửi Thủ tướng Chính phủ về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp Tết Ất Mùi 2015, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đưa ra 2 phương án nghỉ 7 ngày và 9 ngày.
Song song như vậy, Bộ LĐ-TB-XH cho rằng việc thực hiện lịch nghỉ Tết âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần theo phương án nghỉ 9 ngày là hài hòa, phù hợp, sẽ không tồn tại ngày đi làm ngắt quãng đồng thời số ngày nghỉ trước Tết và sau Tết không quá chênh lệch.
Cá nhân tôi vẫn ám ảnh bởi những kỳ nghỉ Tết quá dài ngày trước đây.
Theo lịch, phải 29 tháng Chạp mới là ngày nghỉ chính thức nhưng không khí rệu rã làm việc bắt đầu từ sau ngày cúng ông Công ông Táo 23 tháng Chạp.
Không khí công sở tràn ngập mùi hoa đào, quà Tết, bánh chưng, du lịch Tết suốt từ đầu giờ buổi sáng đến giờ tan sở.
Càng gần ngày nghỉ, người về sớm, người nghỉ làm bất thường cũng nhiều hơn.
3 ngày Tết với lễ lạt, ăn uống, chùa chiền, hết 3 ngày Tết thì thật chán nản. Trẻ con trong nhà bị áp lực vì một đống bài tập Tết, ăn Tết cũng không ngon vì ám ảnh toán, văn. Người lớn chúng tôi sợ cảnh sợ họp tràn lan ngoài đường, giá cả cao vùn vụt gấp vài lần ngày thường. Đi đâu cũng thấy “Dô, dô, uống, uống”. Đi ngoài đường cứ nơm nớp lo gặp phải vài ông vừa nhậu xong, chân ga, tay ga cứ phải xông xênh mới oách.
Đến ngày đi làm trở lại càng khiếp hơn. Trẻ con nhà tôi không chịu đến trường, đứa mầm non phải năn nỉ, chuẩn bị sẵn tinh thần từ trước vài ngày vẫn khóc lăn không chịu đến lớp. Đứa tiểu học thì uể oải, đến lớp vẫn ngơ ngơ nhớ chuyện đi du lịch, về nhà nhất quyết không chịu làm bài tập vì vẫn nhớ thời khóa biểu ngày Tết được xem phim, đi chúc Tết, đi ngủ sớm.
Công việc truyền thông của tôi không được nghỉ theo đúng lịch của công chức, có thể phải làm cả 3 ngày Tết và đến ngày mồng 4 phải trở lại vòng quay công việc chính thức như bao nhiêu ngày khác.
Công việc liên quan trực tiếp đến những người làm quản lý hành chính (những người tuân thủ đúng lịch nghỉ của nhà nước), nên những ngày từ mồng 7 trở ra, muốn gõ cửa công quyền cũng khó chứ không chỉ nói đến ngày mồng 4, mồng 5.
Lịch vẫn còn lịch “mùng” thì không khí công sở còn lùng chùng đến bực mình. Tôi từng mang hồ sơ cần công chứng đến một ủy ban phường tại Hà Nội vào ngày mồng 7 (đã hết lịch nghỉ Tết), đã 10 giờ trưa nhưng nhân viên có 1, 2 người đang ngồi tán dóc, người nọ đùn người kia, không ai tiếp nhận công việc.
Những lễ hội, dù không phải ngày nghỉ vẫn chen cứng người, ngay trong giờ hành chính, xe biển xanh tấp nập, có khi đông từ đêm hôm trước những ngày phát ấn đền Trần.
Con số những vụ tai nạn giao thông những ngày nghỉ lễ, Tết tăng đáng kể so với ngày thường.

Ảnh minh họa: Ngọc Hồ.
Nhiều người ủng hộ phương án nghỉ Tết dài ngày để những người phương xa về quê ăn Tết, người dân tăng cường mua sắm, du lịch, kích cầu tiêu dùng, nhưng có phải ai cũng có điều kiện để mua sắm, tiêu tiền ngày Tết khi cả năm “kinh tế buồn”, thưởng Tết không đáng bao nhiêu, có nơi còn thưởng công nhân bằng gạo, mì chính. Hành chính nhà nước thì nghỉ nhiều ngày, chứ bà con nông dân ở nông thôn, người lao động tự do, có ai quy định ngày nghỉ, vì nghỉ ngày nào lại không có tiền ngày đó.
Đi du lịch đâu nhất thiết phải là Tết, vừa đông đúc, chen chúc, lại hàng loạt dịch vụ nâng giá ăn theo, lại nguy hiểm vì quá nhiều cuộc nhậu nhẹt dẫn đến say xỉn, tai nạn giao thông.
Bộ trình các phương án đi làm bù vào các ngày thứ bảy, chủ nhật để kỳ nghỉ được liền mạch, nhưng có đến công sở những ngày đi làm bù mới biết tinh thần của công chức nước ta như thế nào. Người đến muộn, người về sớm, người nghỉ luôn, hoặc đi làm mà như đi chơi, tán dóc, bàn chuyện ăn chơi cho hết giờ thì về. Sếp còn không đi làm bù đúng giờ, thì sao nói được nhân viên?
Cả năm bao nhiêu đợt nghỉ dài ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5, 2/9, rồi lại đến Tết Nguyên đán, tinh thần làm việc đi xuống, mất thời gian để trở lại nhịp sinh học bình thường, tai nạn giao thông do ăn chơi quá đà ngày càng tăng. Những ngày nghỉ lễ, ăn chơi ở một nước kinh tế còn kém phát triển như Việt Nam là điều bất hợp lý.
| Bộ LĐ-TB-XH đưa ra 2 phương án nghỉ Tết nguyên đán 2015. Phương án 1, nghỉ 9 ngày. Bộ LĐ-TB-XH đề nghị hoán đổi công viên chức đi làm ngày thứ bảy, 14/2/2015 để nghỉ ngày thứ hai 16/2. Như vậy, công viên chức sẽ nghỉ từ ngày 15/2 đến hết ngày 23/2/2015 (27 tháng Chạp đến mồng 5 Tết). Phương án 2, nghỉ 7 ngày. Công viên chức từ 30 tháng Chạp đến hết mồng 4 Tết và nghỉ bù ngày ngày thứ hai, 23/2/2015, thứ ba 24/2/2015 do ngày nghỉ hàng tuần thứ bảy 21/2 và chủ nhật 22/2/2015 trùng vào mồng 3, mồng 4 Tết. |
NGUYỄN THÚY HẰNG (Hà Nội)