Nâng cao vai trò phụ nữ trong các doanh nghiệp ngành nước tại Việt Nam

Toạ đàm nhằm hưởng ứng chủ đề “Nước và bình đẳng giới” nhân Ngày Nước thế giới (22/3) năm nay, đồng thời tôn vinh những đóng góp thầm lặng của phái đẹp đối với ngành nước.

Chương trình có sự tham dự của bà Nguyễn Thị Ngọc Linh – Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ TPHCM; Tiến sĩ Hạ Thúy Hạnh – Phó Viện trưởng Viện Cấp thoát nước và Môi trường, Phó Chủ tịch CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam; Phó giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Minh Hòa – Chuyên gia xã hội học và đô thị học; Tiến sĩ Ngô Thị Thanh Mai – Giảng viên Học viện Phụ nữ Việt Nam; ông Nguyễn Thanh Sử – Phó TGĐ SAWACO; bà Lý Việt Trung – Tổng Biên tập Báo Phụ nữ TPHCM; bà Phạm Thị Vân Anh – Phó Tổng Biên tập Báo Phụ nữ TPHCM.

Ngoài ra, tọa đàm còn có sự tham dự của lãnh đạo, nhân viên SAWACO, các thành viên CLB lãnh đạo nữ, Chi hội cấp thoát nước miền Nam; thành viên BCH Chi hội…

Nhìn lại vai trò của nữ giới trong ngành nước

Mở đầu chương trình, ông Nguyễn Thanh Sử – Phó TGĐ SAWACO - nhận định toạ đàm diễn ra trong thời điểm rất ý nghĩa, khi chủ đề “Nước và bình đẳng giới” đang được nhấn mạnh trên phạm vi toàn cầu, gắn với các mục tiêu phát triển bền vững, đặc biệt mục tiêu về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ.

Đối với ngành nước, một lĩnh vực tưởng chừng kỹ thuật, khô khan, câu chuyện về giới lại càng trở nên đáng quan tâm và cần được nhìn nhận một cách sâu sắc, toàn diện.

Ông Nguyễn Thanh Sử – Phó TGĐ SAWACO phát biểu tại toạ đàm

Ông Sử cho biết SAWACO luôn xác định con người là yếu tố trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Trong đó, đội ngũ nữ cán bộ, nữ nhân viên không chỉ là một bộ phận quan trọng mà còn là nguồn lực mang lại nhiều giá trị khác biệt.

“Đội ngũ cán bộ nữ tại Tổng công ty và các công ty cổ phần, các đơn vị thành viên đã và đang hiện diện ở rất nhiều vị trí, từ công tác chăm sóc khách hàng, quản trị tài chính, kế toán, kiểm soát... đến việc từng bước tham gia sâu hơn vào các lĩnh vực kỹ thuật và điều hành. Không ít cán bộ nữ đã khẳng định năng lực, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm, trở thành những nhà quản lý, những lãnh đạo có uy tín” - ông Sử cho hay.

Sau phát biểu của đại diện SAWACO, toạ đàm đến với 2 tham luận được chuẩn bị kỹ lưỡng từ tiến sĩ Hạ Thúy Hạnh – Phó Chủ tịch CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam và bà Lý Việt Trung – Tổng Biên tập Báo Phụ nữ.

Tiến sĩ Hạ Thúy Hạnh trình bày tham luận với nhiều con số cho thấy vai trò và vị thế lãnh đạo của nữ giới trong ngành cấp nước hiện nay

Trong phần trình bày của mình, tiến sĩ Hạ Thúy Hạnh đưa ra nhiều con số ấn tượng sau quá trình khảo sát thực tế 45 công ty hoạt động trong ngành nước. Nhiều số liệu đáng suy nghĩ như phụ nữ hiện chiếm khoảng 1/3 lực lượng lao động trong ngành nước, nhưng chưa được đại diện tương xứng trong các vị trí lãnh đạo và kỹ thuật.

Trong 45 công ty được khảo sát, chỉ có 1 đơn vị đã có chiến lược độc lập riêng về thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc. Phần lớn các công ty chưa định rõ ủy ban/cơ chế chuyên về thúc đẩy bình đẳng giới.

Những rào cản thăng tiến đối với sự tham gia lãnh đạo, quản lý của nữ giới gồm các định kiến văn hóa, sự phân tách nghề nghiệp theo giới và những hạn chế trong chính sách đang cản trở phụ nữ thăng tiến vào các vị trí ra quyết định trong các doanh nghiệp cấp thoát nước.

Với bà Lý Việt Trung, nước và bình đẳng giới là chủ đề thú vị, tưởng chừng tách biệt nhưng lại có quan hệ mật thiết, gần gũi. Từ xưa, hình ảnh những gánh nước oằn trên vai người phụ nữ đã trở thành ký ức không còn xa lạ với nhiều thế hệ. Nhưng phía sau vẻ đẹp lãng mạn ấy là một câu chuyện rất thật, rất đời – câu chuyện về bình đẳng giới gắn với nguồn nước.

Bà Lý Việt Trung mở đầu tham luận với những chia sẻ chân thành, tình cảm từ chính hình ảnh gắn với ký ức tuổi thơ

Theo bà Lý Việt Trung, việc Liên hiệp quốc lựa chọn chủ đề “Nước và bình đẳng giới” cho Ngày Nước Thế giới năm 2026 vì muốn nhấn mạnh một thông điệp rất rõ ràng rằng khủng hoảng nước không chỉ là vấn đề hạ tầng, mà còn là vấn đề công bằng. Và muốn giải quyết tận gốc, không thể chỉ xây thêm công trình, mà cần thay đổi cách chúng ta nhìn nhận vai trò của phụ nữ – từ người chịu tác động trở thành người tham gia quyết định, từ bên lề trở thành trung tâm của giải pháp.

“Hình ảnh người phụ nữ giữ nước trong mỗi gia đình: chắt chiu từng giọt, tiết kiệm từng xô, giữ gìn nguồn nước như giữ gìn sự sống. Đó là hình ảnh người phụ nữ gánh nước – không chỉ theo nghĩa đen, mà còn là gánh trên vai trách nhiệm chăm lo cho cả gia đình, cho cuộc sống thường ngày.

Và hôm nay, đã xuất hiện ngày càng rõ nét một hình ảnh mới: người phụ nữ dẫn nước. Họ là những kỹ sư, nhà quản lý, nhà hoạch định chính sách trong ngành nước. Họ không còn chỉ đứng bên dòng nước, mà đang góp phần quyết định dòng nước sẽ chảy về đâu. Đó chính là Câu lạc bộ lãnh đạo nữ ngành nước. Việc Việt Nam hình thành Câu lạc bộ Lãnh đạo nữ ngành Nước là một bước đi rất đáng trân trọng. Có thể nói, chúng ta đã đi trước một bước trong việc hiện thực hóa tinh thần mà Liên hợp quốc đang kêu gọi” - bà Lý Việt Trung nhận định.

Bình đẳng giới đi từ những điều bình dị

Toạ đàm nhận được nhiều ý kiến, bàn luận sôi nổi cho thấy bình đẳng giới trong ngành cấp nước là chủ đề ngách, rất nhỏ nhưng nhận được quan tâm lớn.

Ông Đặng Văn Ngọ - Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Cấp nước Sóc Trăng - thẳng thắn rằng, không nhất thiết mọi lĩnh vực phụ nữ đều tham gia. Theo ông, ở lĩnh vực kỹ thuật nếu phụ nữ thấy mình chưa phù hợp thì có thể tham gia vào những lĩnh vực phù hợp với thế mạnh của mình như quản trị, tài chính, kinh doanh...

Ông cho biết tại đơn vị, rất nhiều ưu ái dành cho chị em phụ nữ như những công việc nghiệm thu, thi công, vận hành máy móc "cần đi ra nắng" đều do nam giới phụ trách. Dịp lễ tết cần trực thì nam giới cũng đảm nhận. Điều này phần nào hỗ trợ, giúp đỡ phụ nữ có được kỳ nghỉ trọn vẹn bên gia đình.

Ông Đặng Văn Ngọ chia sẻ góc nhìn cá nhân về vấn đề bình đẳng tại chính đơn vị của mình

“Làm sao phân công cho phù hợp, không nhất thiết phải tất cả các công việc đều phải phân công đồng đều” - ông Đặng Văn Ngọ cho hay.

Với bà Nguyễn Thị Thuỳ Linh – Giám đốc Kinh doanh SAWACO, Chủ tịch CLB lãnh đạo nữ, Chi hội cấp thoát nước miền Nam - tại SAWACO, vai trò của nữ giới được coi trọng. Hiện phụ nữ chiếm một nửa lực lượng lao động xã hội và trong ngành nước, bà Thuỳ Linh tự hào khi cán bộ nữ cũng đóng góp rất nhiều.

Đi vào câu chuyện cá nhân hơn, bà Thuỳ Linh cho hay nhân sự nữ đang chịu “gánh nặng kép” khi vừa phải đảm bảo công việc tại cơ quan – “giữ nước”, vừa phải làm tròn vai trò của người vợ, người mẹ – “giữ lửa”. Vì đảm nhận nhiều vai trò, phụ nữ ngành nước rất cần nam giới hỗ trợ, đồng hành.

Bà Trương Thị Thu Thảo – Giám đốc Chi nhánh Nước thải Thuận An, Công ty CP – Tổng công ty Nước và Môi trường Bình Dương

Ý kiến của bà Thuỳ Linh cũng nhận được nhiều đồng tình từ bà Trương Thị Thu Thảo – Giám đốc Chi nhánh Nước thải Thuận An, Công ty CP – Tổng công ty Nước và Môi trường Bình Dương.

Bà Thu Thảo cho biết bản thân may mắn khi có sự ủng hộ của gia đình chồng để đảm bảo công việc chuyên môn, phần nào “nhẹ gánh” hơn nhiều phụ nữ khác. Nhưng dù có sự hỗ trợ từ gia đình hay không, theo bà Thảo, phụ nữ cũng cần nỗ lực, bản lĩnh để có thể nắm bắt cơ hội, thể hiện năng lực bản thân.

Bên lề toạ đàm, bà Lã Thị Thu Hằng – Giám đốc Điều hành Công ty Digisensor JSC, đơn vị thiết kế và sản xuất bộ cảm biến, đối tác cung cấp thiết bị cho SAWACO - cho biết khá ấn tượng với chủ đề được các khách mời, chuyên gia bàn luận.

Với bà, phụ nữ chỉ thực sự phát huy thế mạnh khi họ được trực tiếp quyết định điều gì là tốt cho mình, hoàn toàn không phụ thuộc vào việc giới khác quyết định thay. Bà chỉ ra có nhiều ý kiến cho rằng phụ nữ cần được ưu ái hơn, làm công việc nhẹ nhàng hơn... nhưng chính sự áp đặt này đã là sự bất bình đẳng.

“Để định nghĩa thế nào là nhẹ nhàng, phù hợp, tôi nghĩ hãy để phụ nữ lên tiếng. Ví như nhiều người nghĩ rằng phụ nữ không phù hợp với cờ lê, mỏ lết sửa máy vì chúng quá khó, quá cực nhọc nhưng họ đã hỏi rằng phụ nữ có cảm thấy thế hay chưa? Tôi nghĩ phụ nữ chúng tôi không cần được ưu ái. Điều chúng tôi cần là bình đẳng và hãy cho chúng tôi cơ hội lên tiếng về điều mà chúng tôi thấy phù hợp” - bà Thu Hằng chia sẻ.

Bà Phạm Thị Vân Anh - Phó TBT Báo Phụ nữ TPHCM - gửi lời cảm ơn và đúc kết ý nghĩa toạ đàm

Khép lại toạ đàm, bà Phạm Thị Vân Anh – Phó Tổng Biên tập Báo Phụ nữ TPHCM - thay mặt ban biên tập cảm ơn lãnh đạo của SAWACO, các đơn vị, các diễn giả, khách mời đã tham gia. Bà hy vọng sau toạ đàm, lãnh đạo ngành có những cái nhìn thấu cảm hơn, chia sẻ hơn với đội ngũ nhân sự nữ, đồng thời có các chính sách hỗ trợ thiết thực, giúp nguồn nhân lực nữ chất lượng cao phát triển bền vững trong tương lai, cùng chung tay vì mục tiêu bình đẳng giới và sự phát triển bền vững của xã hội.

Diễm Mi

Ảnh: Phùng Huy, Bích Đinh