PNO - Đó là nội dung sự kiện HAWEE connect vừa được Hội Nữ doanh nhân TPHCM (HAWEE) phối hợp cùng tổ chức Together We Can Change The World (TWCCTW) với sự đồng hành của ngân hàng Standard Chartered tổ chức vào chiều ngày 10/4.
 |
| Tham gia chương trình có các diễn giả quốc tế, chia sẻ góc nhìn chuyên sâu về cách kiến tạo và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, thúc đẩy sự gắn kết và sáng tạo trong tổ chức |
Các diễn giả cho rằng, văn hóa doanh nghiệp được xem là huyết mạch, là tài sản quý giá của mỗi doanh nghiệp, là lợi thế cạnh tranh quan trọng bậc nhất và bền vững nhất của doanh nghiệp. Nếu chiến lược được ví như “hạt” thì văn hóa sẽ được xem là “đất”. Nếu “đất” không tốt, dù cố gắng cách mấy, “hạt” cũng không thể nảy mầm và lớn mạnh được.
Bà Jean Marie DiGiovanna - chuyên gia đào tạo lãnh đạo, huấn luyện viên điều hành - cho rằng: Tạo ra môi trường lành mạnh có nghĩa là phải tạo ra được môi trường mà ở đó nhân viên cảm thấy đủ an toàn để lên tiếng, chia sẻ, có thể phản hồi và nhận phản hồi. Để xây dựng được môi trường an toàn, lành mạnh, điều quan trọng nhất là xây dựng được môi trường có sự an toàn về mặt tâm lý, nghĩa là môi trường đó phải xây dựng được niềm tin, độ tín nhiệm và môi trường có đối thoại, cởi mở.
 |
| Các diễn giả tham gia chia sẻ nhiều nội dung kiến tạo văn hóa tại sự kiện |
Bà Cao Thị Ngọc Dung - Chủ tịch HAWEE - cho rằng: Văn hóa mãi tồn tại và được làm giàu thêm theo thời gian, theo những biến động. Môi trường thay đổi sẽ làm cho văn hóa thay đổi. “Tôi đã xây dựng giá trị doanh nghiệp PNJ với giá trị niềm tin là lẽ sống và đạt được những thành công cho đến hôm nay. Chính giá trị niềm tin đã tạo môi trường cho doanh nghiệp và người lao động cảm nhận được sự tin tưởng, cùng đồng hành và tạo được sức mạnh cho tổ chức” - bà Dung chia sẻ
Còn theo bà Lê Thị Kim Anh - Phó chủ tịch CLB Nhân sự Việt Nam (VNHR), văn hóa phụ thuộc vào niềm tin, giá trị được ủng hộ cũng như sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Và để tạo ra môi trường văn hóa lành mạnh, có niềm tin, cần dựa vào hành động, hình mẫu của người lãnh đạo. Nếu làm tốt sẽ giúp doanh nghiệp truyền đạt và xây dựng được đòn bẩy, nền tảng thúc đẩy để tập thể cùng thực hiện.
 |
| Sự kiện thu hút rất nhiều doanh nhân cũng như hội viên HAWEE tham gia |
Bà Karin Hurt - Chuyên gia tư vấn & đào tạo lãnh đạo toàn cầu, CEO Let’s Grow Leaders - cũng chia sẻ rằng: Doanh nghiệp và nhân viên cần có sự gắn kết. Để tạo ra văn hóa của niềm tin, đầu tiên là người lãnh đạo phải làm gương và có sự kết nối với nhân viên, cam kết đi cùng với nhau.
Đồng thời, các diễn giả còn cho rằng: Trong quá trình phát triển, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường an toàn đòi hỏi người lãnh đạo phải dũng cảm, không sợ những ý kiến trái ngược với ý kiến của mình và dũng cảm nhận thấy sai để có thể tạo môi trường cho mọi người sáng tạo.
Toàn bộ lợi nhuận từ chương trình hôm nay sẽ được đóng góp về Mái ấm Mai Tâm - ngôi nhà của các bà mẹ đơn thân cùng trẻ nhỏ mồ côi đang sống và chịu ảnh hưởng bởi HIV/AIDS.
Trang Nguyễn
| Chia sẻ bài viết: |
Chúng tôi như lạc vào một “bảo tàng” giữa phố thị ồn ào. Nơi ấy, những con tem nhỏ xíu chất chứa bao câu chuyện, ký ức và khát vọng.
Gần 4 năm triển khai, chương trình “Vòng tay yêu thương”, “Mẹ đỡ đầu” đã khẳng định vai trò tiên phong của Hội LHPN TPHCM trong công tác an sinh xã hội
Chiều 21/6, Hội LHPN tỉnh Kiên Giang tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến phụ nữ tỉnh lần thứ 6, giai đoạn 2025-2030.
Hội LHPN TPHCM sẽ tiếp tục giới thiệu và đưa Báo Phụ nữ TPHCM đến với nhiều người, đến với phụ nữ, bạn đọc địa bàn mới sau sáp nhập.
5 năm qua, Hội LHPN TP Đà Nẵng đã phối hợp với Bộ đội Biên phòng Đà Nẵng huy động được 6,5 tỉ hỗ trợ phụ nữ biên cương.
Hội LHPN TPHCM vẫn luôn đồng hành, đỡ đầu và duy trì chăm lo cả vật chất lẫn tinh thần, cho trẻ em mồ côi do COVID-19 trên địa bàn thành phố.
Ngày 18/6, Báo Phụ nữ Thủ đô phối hợp với Ban Thi đua khen thưởng TP tổ chức Chương trình Giao lưu gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt.
Không chỉ hỗ trợ vật chất, họ còn là điểm tựa tinh thần cho bao con trẻ viết tiếp những ước mơ.
Chiều 17/6, Hội LHPN TP Huế tổ chức nghị biểu dương các điển hình phụ nữ tiêu biểu trên các lĩnh vực giai đoạn 2020–2025.
Sự sáng tạo và tâm huyết, những cán bộ Hội Phụ nữ cơ sở, chi hội phụ nữ khu phố đã làm nên sức sống mới cho hoạt động Hội Phụ nữ.
Chương trình không chỉ mang lại niềm vui cho người dân mà còn góp phần nâng cao ý thức bảo vệ môi trường trong cộng đồng.
Với sự kết nối của Hội LHPN TPHCM, 3 năm qua, 90 trẻ mồ côi cha, mẹ vì COVID-19 đã có mái ấm mới.
5g sáng, bà Dung đã thức dậy pha trà, chuẩn bị bàn ghế, sẵn sàng đón tiếp các vị khách quý đến thăm nhà mới.
Thay vì bỏ quê lên phố làm thuê, nhiều người chọn gắn bó với vùng quê bằng nghề đi bán dạo mà vẫn có nguồn thu nhập khá ổn định.
Căn nhà mới được xây sửa khang trang với kinh phí là 60 triệu đồng, do Ban trị sự Giáo hội Phật giáo Việt Nam quận Gò Vấp hỗ trợ.
Đoàn đại biểu Hội LHPN thủ đô Viêng Chăn (Lào) vừa kết thúc chuyến công tác tại TPHCM (từ ngày 6 - 10/6).
