Thị trường lao động nhộn nhịp khi tết cận kề

Để thu hút người lao động, một số doanh nghiệp đưa ra các chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Chỉ riêng ở TPHCM và TP Hà Nội, các doanh nghiệp cần tuyển hơn 200.000 người làm việc thường xuyên và thời vụ dịp lễ Giáng sinh, tết dương lịch và âm lịch.

Không thiếu việc thời vụ

Đầu tháng 12/2024, anh Lê Nguyễn Đăng Khoa tiếp tục ghé Bảo hiểm xã hội quận Tân Bình, TPHCM làm thủ tục nhận 3,9 triệu đồng tiền trợ cấp thất nghiệp. Anh làm nhân viên một hãng ô tô hơn 16 năm nhưng bị mất việc, phải nhận trợ cấp thất nghiệp nhiều tháng qua. Anh đã gửi hồ sơ dự tuyển nhiều nơi nhưng chưa được nhận.

Mới đây, một đơn vị đồng ý nhận anh làm phụ xe chở hàng trong tháng giáp tết, lương không cao nhưng cũng giúp anh có chỗ làm tạm, có tiền trang trải dịp tết.

Sinh viên tìm việc trong ngày hội việc làm năm 2024 do Trường đại học Công nghiệp TPHCM tổ chức ngày 28/11 ẢNH: MAI CA

Chị Nguyễn Thanh Hiền (quận Bình Tân, TPHCM) cho hay, từ tháng 8/2024, chị “rải” hồ sơ dự tuyển khắp nơi nhưng không nơi nào phản hồi. Cuối tháng 11/2024, chị được bộ phận tuyển dụng của 3 doanh nghiệp gọi đến phỏng vấn làm việc thời vụ dịp tết.

Sau vài ngày cân nhắc, chị quyết định nhận việc ở một đơn vị kinh doanh bánh kẹo với lương cơ bản 8 triệu đồng/tháng, nếu tăng ca thì được thêm tiền. Ngoài chị, cơ sở này còn tuyển thêm 12 người khác, hầu hết là nữ.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM - cho biết, dịp cuối năm, nhu cầu tìm việc cũng như tuyển dụng rất cao. Ước tính, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh ở TPHCM cần trên 80.000 người làm việc thường xuyên và thời vụ trong dịp tết Nguyên đán 2025.

Công việc cần tuyển dụng nhiều nhất thuộc các ngành da giày, may mặc, dịch vụ, kỹ thuật, cơ khí… với hơn 60% lao động phổ thông. Trong số tìm việc, lao động phổ thông cũng chiếm trên 33% do không nhiều người có tay nghề muốn chuyển đổi công việc dịp cận tết.

Theo ông Nguyễn Văn Sang - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TPHCM - nhu cầu tuyển dụng trong quý IV/2024 tăng 25% so với quý trước và tăng 9% so với quý IV/2023; các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhiều là thương mại, dịch vụ (phân phối, bán hàng, giao hàng, kinh doanh).

Tổng nhu cầu tuyển trong quý IV/2024 là khoảng 63.000 người. Trung tâm sẽ phối hợp các cơ sở đoàn cấp quận và các trường đại học, cao đẳng tổ chức các sự kiện kết nối việc làm cho thanh niên, sinh viên.

Ông Vũ Quang Thành - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hà Nội - thông tin, cuối năm, các doanh nghiệp ngành bán lẻ đẩy mạnh tuyển dụng lao động. Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh ở TP Hà Nội cần tuyển 120.000-150.000 người, tập trung vào các vị trí như nhân viên bán hàng, giao nhận, công nhân kỹ thuật, chuyên viên nghiệp vụ, kỹ thuật viên.

“Mức lương cho các vị trí từ 7-15 triệu đồng, nhóm có trình độ tay nghề cao thì lương 15-20 triệu đồng/tháng, nhóm làm bán thời gian thì lương dưới 7 triệu đồng/tháng” - ông nói.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, trong quý IV/2024, các doanh nghiệp trong tỉnh cần tuyển khoảng 20.000-25.000 người, chủ yếu có tay nghề, làm trong các lĩnh vực may mặc, điện tử, gỗ và ép nhựa.

Công nhân Công ty TNHH Chế biến thực phẩm công nghệ Sông Hương đang tất bật gói bánh phục vụ thị trường dịp tết - ẢNH: NGỌC THÙY

Doanh nghiệp đãi ngộ tốt để thu hút lao động

Công ty cổ phần May Sông Hồng Xuân Trường (tỉnh Nam Định) trả lương cơ bản 8-10 triệu đồng/người/tháng, chưa kể tiền tăng ca, tiền chuyên cần, bao ăn trưa. Công ty đang cần tuyển 1.000 công nhân cho 16 dây chuyền sản xuất mới. Để tuyển đủ người, công ty quyết định vẫn thưởng tết cho những người nhận việc từ tháng 12/2024.

Bà Hoàng Thị Lan - Trưởng phòng tuyển dụng của một tập đoàn bán lẻ Nhật Bản ở TP Hà Nội - cho biết, dịp cuối năm, tập đoàn cần tuyển 400 người làm nhân viên bán hàng, thu ngân, kế toán, chăm sóc khách hàng, bảo vệ, lương cơ bản 6-8 triệu đồng/tháng, chưa tính tiền tăng ca. Công ty còn hỗ trợ 1 bữa ăn, thưởng theo doanh số, thưởng các dịp lễ, tết. Theo bà, tuyển dụng dịp cuối năm không dễ bởi người lao động ngại nhảy việc do sợ mất tiền thưởng tết.

Ở TPHCM, từ quý III/2024, hệ thống siêu thị Bách Hóa Xanh đã tăng hơn 6.000 nhân viên để sẵn sàng cho đợt cao điểm bán hàng tết. Trong quý IV/2024, hệ thống siêu thị Co.op Mart (Saigon Co.op) cũng sẽ tuyển khoảng 3.500 người làm nhân viên bán hàng, thu ngân, marketing, gói quà, bảo vệ, thủ kho, phụ kho, giao hàng…

Ông Nguyễn Hoàng Đạt - Giám đốc Công ty TNHH VINAHE, chuyên sản xuất và chế biến hạt điều - nhận định, sức tiêu thụ hàng dịp tết sẽ tăng khoảng 10% so với ngày thường, tập trung vào phân khúc giỏ quà tặng. Do vậy, ngoài tăng ca, để tăng sản lượng hàng, công ty cũng tuyển khoảng 30 người giao hàng, gói quà và bán hàng.

Ông nói: “Rút kinh nghiệm từ việc tuyển dụng năm ngoái, năm nay, chúng tôi liên kết với trung tâm giới thiệu việc làm và may mắn là đã tuyển đủ người với mức tiền công 200.000 đồng/8 giờ và có thể tăng lên 400.000-600.000 đồng/8 giờ trong những ngày sát tết”.

Bà Nguyễn Ngọc Điệp - Giám đốc Công ty TNHH Ca cao Xuân Ron Chợ Gạo chuyên sản xuất, phân phối các loại sô cô la - cho biết, công ty đang cần tuyển 30 người làm thời vụ để sản xuất hàng tết. Tuy nhiên, do có nhiều công ty cùng tuyển dịp này nên không dễ tuyển đủ nhân sự phù hợp.

Bà cho hay: “Để tuyển được người, ngoài đưa ra mức lương theo giờ, chúng tôi còn có chế độ thưởng theo doanh số bán ra. Cụ thể, người làm ở bộ phận sản xuất có mức lương 23.000 đồng/giờ, làm ở bộ phận bán hàng được trả 25.000 đồng/giờ. Sau khi kết thúc đợt hàng tết, chúng tôi sẽ tổng kết và có mức thưởng thêm phù hợp”.

Các ứng viên trẻ điền thông tin vào phiếu tuyển dụng để phỏng vấn nhanh trong ngày hội việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TPHCM tổ chức vào tháng 10/2024 - ẢNH: MAI CA

Mai Ca - Thùy Anh - Thiên Ân