Giáo viên giáo dục thường xuyên sẽ được phân tầng, trả lương theo vị trí việc làm

01/12/2025 - 15:31

PNO - Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên, trong đó nêu rõ phân tầng giáo viên theo chức danh và gắn với chính sách trả lương theo vị trí việc làm.

Cô và trò của Trung tâm Giáo dục thường xuyên Chu Văn An, TPHCM. Ảnh: Trang Thư
Cô và trò của Trung tâm Giáo dục thường xuyên Chu Văn An, TPHCM. Ảnh: Trang Thư

Theo dự thảo, chuẩn nghề nghiệp được xác định theo từng chức danh: Giáo viên giáo dục thường xuyên, giáo viên giáo dục thường xuyên chính và giáo viên giáo dục thường xuyên cao cấp. Đây sẽ là căn cứ để các cơ sở giáo dục thường xuyên phân công, đánh giá và bố trí nhiệm vụ, đồng thời tạo cơ hội rõ ràng cho thăng tiến nghề nghiệp.

Các nhiệm vụ cơ bản dành cho mọi giáo viên giáo dục thường xuyên gồm: giảng dạy, tổ chức hoạt động giáo dục, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học, tham gia xóa mù chữ và phổ cập giáo dục.

Khi thăng tiến lên các chức danh cao hơn, giáo viên sẽ đảm nhiệm thêm các nhiệm vụ chuyên môn cao:

Giáo viên giáo dục thường xuyên chính: tổ chức sinh hoạt chuyên đề, hoạt động trải nghiệm - hướng nghiệp quy mô lớn, tham gia nghiên cứu khoa học hoặc hướng dẫn học viên nghiên cứu.

Giáo viên giáo dục thường xuyên cao cấp: biên soạn, thẩm định tài liệu học tập, làm báo cáo viên, bồi dưỡng đồng nghiệp, tham gia xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển trung tâm.

Trình độ và năng lực chuyên môn cũng được nâng dần theo vị trí. Giáo viên giáo dục thường xuyên cần nắm vững kiến thức và kỹ năng nghề, biết đánh giá kết quả học tập. Giáo viên giáo dục thường xuyên chính phải mở rộng kiến thức, cập nhật xu hướng giáo dục và nghề nghiệp. Giáo viên giáo dục thường xuyên cao cấp cần kiến thức chuyên sâu, uy tín nghề nghiệp và khả năng truyền cảm hứng, dự báo xu hướng phát triển giáo dục.

Dự thảo cũng nêu rõ điều kiện xét thăng tiến: Từ giáo viên giáo dục thường xuyên lên giáo viên giáo dục thường xuyên chính phải có ít nhất 6 năm làm việc đối với cử nhân hoặc 4 năm đối với thạc sĩ. Từ giáo viên giáo dục thường xuyên chính lên giáo viên giáo dục thường xuyên cao cấp cần có ít nhất 6 năm làm việc ở vị trí giáo viên giáo dục thường xuyên chính.

Các tiêu chuẩn này sẽ là căn cứ quan trọng cho tuyển dụng, bổ nhiệm, xếp lương và đánh giá giáo viên hàng năm, đồng thời tạo nền tảng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

Thông tư dự kiến có hiệu lực từ 1/1/2026. Bộ GD-ĐT cũng cho biết, trong quá trình hợp nhất trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên thành mô hình trung học nghề tương đương THPT, các quy định trong dự thảo sẽ được điều chỉnh phù hợp khi hệ thống pháp lý hoàn thiện.

Bích Ngọc

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI