Doanh nghiệp ở miền Trung đang “khát” lao động phổ thông

Doanh nghiệp đầu tư máy móc, mở rộng quy mô

Sau kỳ nghỉ tết, nhiều doanh nghiệp tại TP Đà Nẵng đã nhanh chóng trở lại với hoạt động sản xuất. Chị Phan Thị Hoa - nhân viên Công ty TNHH Daiwa Việt Nam (khu công nghiệp Hòa Khánh, TP Đà Nẵng) - cho hay: “Sau 9 ngày nghỉ tết, tôi rất vui khi quay lại công ty làm việc. Vui hơn là còn được lì xì. Đầu năm, công ty có đơn hàng, có việc làm, nên người lao động cũng yên tâm”. Ông Nguyễn Văn Phu - Giám đốc Công ty TNHH Daiwa Việt Nam - thông tin, đơn vị hiện có 3.900 lao động. Sau kỳ nghỉ tết, dù số lượng công nhân ở các tỉnh xa chiếm đại đa số, nhưng tỉ lệ quay lại làm việc rất cao. Năm 2026, đơn hàng tương đối nhiều, nên công ty phải tuyển thêm lao động.

Cảng chuyên dùng của Công ty cổ phần thép Hòa Phát Dung Quất đón các chuyến tàu cập bến bốc xếp hàng đầu năm

Tại lễ ra quân đầu năm, ông Trần Bá Dương - Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải (Thaco) - gửi thông điệp đến hơn 60.000 lao động và các chuyên gia: năm 2026, tổng nộp ngân sách của đơn vị dự kiến đạt hơn 27.300 tỉ đồng, tăng 29% so với năm 2025. Trong đó, đóng góp ngân sách tại Đà Nẵng hơn 21.000 tỉ đồng, TPHCM và các địa phương khác gần 6.300 tỉ đồng. Dự kiến năm 2027, doanh nghiệp sẽ đạt doanh thu hợp nhất xấp xỉ 180.000 tỉ đồng, tổng số cán bộ, nhân viên vượt mức 100.000 người, góp phần thúc đẩy tăng trưởng của các địa phương, các ngành nói riêng và cả nước nói chung. Tại lễ ra quân, Thaco cũng cắt băng khánh thành 3 nhà máy thiết bị dân dụng, chuyên dụng và nhà máy nội thất ô tô với tổng vốn đầu tư 70 triệu USD.

Tại Quảng Ngãi, hoạt động sản xuất tại các khu, cụm công nghiệp cũng đã sôi động trở lại. Các doanh nghiệp nhanh chóng ổn định hoạt động và chuẩn bị nguồn lực để tăng tốc sản xuất. Tại Công ty cổ phần thép Hòa Phát Dung Quất, các khu liên hợp sản xuất gang thép 1 và 2 đã hoạt động liên tục trong dịp tết. Giám đốc công ty Mai Văn Hà cho biết: 2025 là một năm đầy thách thức, nhưng công ty cũng đạt những kết quả rất đáng tự hào. Đặc biệt, sản lượng thép cuộn cán nóng tăng trên 60% so với năm trước nhờ dự án khu liên hợp sản xuất gang thép Hòa Phát Dung Quất 2 được đưa vào hoạt động cuối quý III/2025. Bước sang năm 2026, công ty đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, duy trì đà tăng trưởng ổn định, chủ động thích ứng với những biến động mới, từng bước hiện thực hóa các kế hoạch đã đề ra.

Tại khu công nghiệp VSIP Quảng Ngãi, Công ty TNHH XDD Textile Việt Nam với khoảng 2.000 lao động đang làm việc, thời gian qua không ngừng mở rộng quy mô, đầu tư máy móc thiết bị để nâng cao năng lực sản xuất. Bình quân mỗi tháng đơn vị này sản xuất ra 50.000 tấn sợi và 3 triệu mét vuông vải denim. Sản phẩm của công ty chủ yếu xuất khẩu sang Trung Quốc, Hàn Quốc, các nước châu Âu, Mỹ và cung ứng cho các doanh nghiệp trong nước. Để đảm bảo nguồn hàng cung ứng cho thị trường và phục vụ xuất khẩu, lãnh đạo công ty đã phát động thi đua sản xuất, tạo khí thế phấn khởi ngay từ ngày đầu trở lại làm việc đầu năm.

Tương tự, tại các cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi, sau tết, hoạt động sản xuất kinh doanh cũng đã vào guồng. Nhiều doanh nghiệp đã nhận được đơn hàng mới, khởi đầu năm mới với nhiều kỳ vọng.

Cần hàng chục ngàn lao động phổ thông

Ông Trần Văn Tỵ - Phó ban quản lý khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP Đà Nẵng, nơi đang quản lý 8 khu công nghiệp hoạt động và 3 khu chức năng, với hơn 85.000 lao động - cho biết, sau kỳ nghỉ tết, tỉ lệ lao động quay lại làm việc đạt hơn 99%. Có 45,7% doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động để phục vụ sản xuất kinh doanh. Các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động thì nhu cầu tuyển dụng trên 80,5%. Nhiều đơn vị triển khai tuyển dụng bổ sung ngay từ đầu năm nhằm mở rộng quy mô sản xuất. Theo Ban Quản lý khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi, hiện có 35 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đăng ký nhu cầu tuyển dụng với gần 18.000 vị trí việc làm, gồm 3.400 vị trí thuộc nhóm lao động có chuyên môn và 14.500 lao động phổ thông. Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn như: Công ty TNHH Millennium Furniture tuyển 3.200 lao động, Công ty TNHH King Maker III (Việt Nam) Footwear tuyển 2.100, Công ty cổ phần thép Hòa Phát Dung Quất tuyển 2.000, Công ty TNHH Whitex Textiles Industries Việt Nam tuyển 1.800.

Tại Gia Lai, ngay từ những ngày đầu năm, nhiều doanh nghiệp đã treo bảng tuyển dụng với số lượng lớn, tập trung vào các vị trí công nhân sản xuất, cơ khí, kỹ thuật điện, vận hành máy, logistics và dịch vụ. Theo các doanh nghiệp, sau tết là giai đoạn quan trọng, đòi hỏi nguồn nhân lực ổn định, có tay nghề và kỷ luật lao động cao. Bên cạnh tuyển dụng trực tiếp tại doanh nghiệp, các hoạt động kết nối cung - cầu lao động cũng diễn ra sôi nổi. Theo thống kê, hiện có 231 doanh nghiệp trong tỉnh đăng ký tham gia các chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm, trong đó 31 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp, 200 doanh nghiệp ủy quyền cho Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tuyển với hơn 4.000 lao động. Các ngành nghề tuyển dụng khá đa dạng, từ may mặc, xây dựng, cơ khí, công nghệ thông tin đến nông nghiệp công nghệ cao. Một số ngành sản xuất, chế biến tiếp tục được dự báo có nhu cầu tăng trong năm 2026.

Lê Đình Dũng