Đau đầu vì bảo mẫu

Chào chị Hạnh Dung,

Em năm nay 35 tuổi, có 1 bé khoảng 14 tháng. Do vợ chồng em ở tỉnh lên thành phố, ông bà dưới quê vì sức khỏe và bận rộn nên không thể lên phụ trông cháu. Sau 6 tháng, em phải đi làm nên có nhờ 1 người quen ở trông cháu. Em tính khi con hơn 2 tuổi mới gửi bé đi học.

Gần đây, bảo mẫu có biểu hiện trông cháu không được tốt. Bà cưng cháu nhưng cho ăn uống không theo giờ giấc, 10g đã cho ăn trưa, chiều thì cho ăn bánh làm có hôm bé bỏ cơm chiều.

Bà cho ăn cơm sớm để bé ngủ trưa cùng giờ với bà vì bà ở quê, cứ tầm 11g là ngủ trưa. Dù vợ chồng em đã nói nhiều lần rằng ăn sớm cận giờ ăn sáng, bé không ăn được nhiều và nên để bé chơi thoải mái sẽ tự ngủ, không cần phải ép ngủ nhưng bà không thay đổi.

Vì thương bà ở quê không có việc làm, nếu nghỉ ở đây bà sẽ không có thu nhập nhưng thật sự cách chăm hiện tại rất khó để sau này bé đi học và hòa nhập. Mong chị tư vấn giúp em.

Ngọc Lan

Ảnh minh họa: Internet

Em Ngọc Lan thân mến,

Hạnh Dung có những người bạn khi thuê người trông trẻ chỉ quan tâm đến vài tiêu chuẩn cơ bản như sạch sẽ, siêng năng, kỹ lưỡng, trung thực, thương trẻ... Có được những tiêu chuẩn tốt đó rồi là họ yên tâm giao con cho người giúp việc để đi làm cả ngày...

Rồi một ngày đẹp trời, họ bỗng hốt hoảng nhận ra con mình nói chuyện bằng giọng địa phương như người trông trẻ, có tác phong ăn nói sinh hoạt như người trông trẻ, thậm chí văng tục như người trông trẻ...

Nói vậy để em hiểu rằng việc thuê người giữ trẻ không hề đơn giản, không thể thỏa mãn vài tiêu chuẩn cơ bản là đủ. Bởi vì trẻ gần như sống toàn thời gian với họ, sẽ học tập từ họ, bắt chước họ, bị họ ảnh hưởng... Nhất là khi trẻ ở vào độ tuổi nhỏ, còn đang học ăn học nói...

Nói những vấn đề như vậy nhằm cảnh báo em: không thể cả nể, xuê xoa với việc người trông trẻ không đủ tiêu chuẩn, không đủ hiểu biết lại không chịu học hỏi, thay đổi bản thân để phù hợp với công việc.

Ai đi làm cũng vậy thôi. Kể cả chúng ta, khi đi làm thuê vẫn luôn phải cố gắng học hỏi, thay đổi, thậm chí nâng cao năng lực bản thân để đáp ứng yêu cầu của người thuê mình làm việc.

Người không có được những tính cách này lại được xuê xoa, bỏ qua, chấp nhận những thiếu sót, sai trái thì sẽ càng bảo thủ, càng tự do làm theo ý mình và càng có ảnh hưởng không tốt tới con trẻ.

Chúng ta thuê người giúp việc không phải chỉ để... rảnh tay đi làm. Chúng ta thuê người giúp việc để con trẻ được chăm sóc tốt hơn cho chúng ta yên tâm đi làm, vì thế không thể nhắm mắt bỏ qua những điều ta thấy bất ổn.

Nếu thấy điều bất ổn, không như mình mong muốn, sai trái, phản khoa học nơi bảo mẫu/người giúp việc, ta phải uốn nắn, nhắc nhở, yêu cầu hiểu và làm tốt; thậm chí yêu cầu họ phải chấp nhận điều ta mong muốn để hoàn thành công việc.

Người giúp việc nếu thật sự có hoàn cảnh khó khăn và là người có ý thức, có lòng tự trọng sẽ làm mọi cách để giữ được công việc. Còn nếu họ không làm điều đó nghĩa là không coi trọng công việc ấy. Thái độ đó có thể làm hại đến con trẻ. Làm cha mẹ, em dễ dàng bỏ qua điều đó sao?

Hạnh Dung

Chia sẻ tâm tư cùng chị Hạnh Dung của Báo Phụ nữ, mời bạn gửi câu hỏi trực tiếp trong khung “Chat với Hạnh Dung” dưới đây, hoặc gửi về email: hanhdung@baophunu.org.vn