Đại học Quốc gia TPHCM tiếp tục tuyển dụng nhân tài chương trình VNU350

Đại học Quốc gia TPHCM vừa thông báo tiếp tục tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành về công tác tại đại học, đợt 2 (chương trình VNU350) với 64 chỉ tiêu, làm việc tại các đơn vị thành viên và trực thuộc.

Chỉ tiêu cụ thể như sau:

Ngoài ra, với các lĩnh vực ứng viên quan tâm nhưng không có trong danh mục tuyển dụng của các đơn vị vẫn có thể ứng tuyển bằng cách nộp hồ sơ trực tiếp cho Đại học Quốc gia TPHCM.

Để tham gia ứng tuyển chương trình VNU350, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung như: có trình độ tiến sĩ; có khả năng giảng dạy, nghiên cứu độc lập; có khát vọng, hoài bão…

Đối với nhà khoa học trẻ, cần đáp ứng ít nhất 1 trong 4 tiêu chí sau: có bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí, hội nghị uy tín; có bằng phát minh, sáng chế đã được đăng ký thành công; có sản phẩm khoa học, công nghệ đã được chuyển giao; có hướng nghiên cứu mới, triển vọng, phù hợp với chiến lược phát triển Đại học Quốc gia TPHCM.

Đối với nhà khoa học đầu ngành, cần đáp ứng đủ 5 tiêu chí về kinh nghiệm và năng lực: đứng đầu nhóm nghiên cứu hoặc trưởng phòng thí nghiệm; chủ trì đề tài, dự án khoa học - công nghệ; có công trình công bố trên các tạp chí khoa học uy tín hoặc sở hữu bằng độc quyền phát minh, sáng chế; có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh; có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế.

Ông Vũ Hải Quân - Giám đốc Đại học Quốc gia TPHCM - chia sẻ về chương trình VNU350

Chương trình VNU350 nhằm hiện thực hóa tầm nhìn phát triển Đại học Quốc gia TPHCM trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong tốp đầu châu Á. Đơn vị này đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ tuyển dụng được 350 nhà khoa học theo chương trình VNU350. Trong đợt 1, đại học đã tuyển dụng được 14 nhà khoa học.

Các nhà khoa học tham gia chương trình VNU350 sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ từ Đại học Quốc gia TPHCM và chính sách hỗ trợ cụ thể của từng đơn vị tuyển dụng.

Trong đợt tuyển dụng này, các đơn vị thành viên còn công bố mức lương, thu nhập dành cho các ứng viên người Việt Nam và người nước ngoài.

Đối với ứng viên người Việt Nam, tất cả đơn vị đều trả lương theo quy định của Nhà nước (tiến sĩ có hệ số 3.0): 5,4 triệu đồng/tháng, còn có thêm lương theo vị trí việc làm, thu nhập tăng thêm với mức từ 10 - 23,2 triệu đồng/tháng (tùy đơn vị).

Bên cạnh đó, một số trường có có chính sách thu nhập riêng, như Trường đại học Công nghệ thông tin hỗ trợ các bài báo khoa học thuộc danh mục ISI/Scopus, mức tối đa 200 triệu đồng/năm. Trong 1 năm đầu, được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường (kinh phí 35 triệu đồng).

Trường đại học Kinh tế - Luật thu nhập trung bình của tiến sĩ có kinh nghiệm trên 3 năm 28 triệu đồng/tháng, phó giáo sư 45 triệu đồng/tháng, giáo sư: 51 triệu đồng/tháng. Chính sách thu hút ứng viên mới về trường: 350 triệu đồng (giáo sư), 250 triệu đồng (phó giáo sư), 150 triệu đồng (tiến sĩ) và hỗ trợ kinh phí khi đạt chức danh giáo sư 150 triệu đồng, phó giáo sư 100 triệu đồng.

Đối với ứng viên người nước ngoài, lương vị trí việc làm tương ứng gấp 2-3 lần ứng viên người Việt Nam và các chế độ đãi ngộ khác theo thỏa thuận nêu rõ trong hợp đồng lao động (tùy trường).

Nguyễn Loan