TPHCM tạm hoãn công tác thanh, kiểm tra văn hóa do COVID-19

06/08/2020 - 13:08

PNO - Bao gồm kế hoạch kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức.

Sáng 6/8, Thường trực HĐND TPHCM và Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM đã có buổi giám sát kết quả triển khai thực hiện một số nội dung chủ đề năm 2020, “Năm đẩy mạnh hoạt động văn hóa và xây dựng nếp sống văn minh đô thị”, tại Sở Nội vụ thành phố.

Các đại biểu tại buồi làm việc
Ông Phạm Đức Hải - Phó chủ tịch HĐND TPHCM (đứng) phát biểu đánh giá tại buổi giám sát. Ảnh: Quốc Ngọc

Đối với văn hóa công vụ, sở cho biết đã tham mưu UBND thành phố kiện toàn nhân sự tổ kiểm tra liên ngành việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bên cạnh cử cán bộ tham gia lớp bồi dưỡng về văn hóa công vụ năm 2020, các sở ngành, UBND quận huyện cũng đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện, lồng ghép việc đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức vào chương trình hoạt động của cấp ủy, tổ chức chính trị - xã hội nhằm thống nhất thực hiện đồng bộ.

Đặc biệt, thông qua thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo kết quả hoàn thành nhiệm vụ hàng quý, để từ đó nhấn mạnh hơn về ý thức tổ chức, kỷ luật. Trong đó, bao gồm các tiêu chí về việc chấp hành kỷ luật, quy chế cơ quan, đơn vị và về thực hiện quy tắc ứng xử.

Ngoài ra, kết quả đánh giá của người đứng đầu còn căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể và có tham khảo kết quả đánh giá về sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với cơ quan, đơn vị.

Công tác thanh tra, kiểm tra hành vi vi phạm quy định về văn hóa công vụ cũng đã được quan tâm thực hiện. Cụ thể, thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, tổ kiểm tra liên ngành đã xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức tại các sở ngành, quận huyện.

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh và thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố về phòng chống dịch COVID-19, tổ kiểm tra liên ngành phải tạm hoãn triển khai các đợt kiểm tra theo kế hoạch.

Thay mặt đoàn giám sát, ông Phạm Đức Hải - Phó chủ tịch HĐND TPHCM - đánh giá, Sở Nội vụ đã tập trung triển khai thực hiện quy tắc ứng xử và chú trọng công tác bồi dưỡng văn hóa công vụ, để từ đó tạo sự chuyển biến trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

“Sự chuyển biến này, theo cá nhân tôi, có thể đo ở hai điểm. Thứ nhất, theo chỉ số cải cách hành chính năm 2019 (PAR index 2019), thì việc hiện đại hóa hành chính TPHCM được xếp hạng 7/63 tỉnh thành, tăng 12 bậc. Điều đó thể hiện sự chuyển biến rõ nét. Thứ hai, chỉ số tác động cải cách hành chính đến sự hài lòng của người dân đã tăng 25 bậc”, ông Hải nói.

Ông Hải cũng đánh giá cao các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới mà Sở Nội vụ đề ra về chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho hệ thống chính trị; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của TPHCM năm 2020…

Quốc Ngọc

 
TIN MỚI