Cán bộ, giáo viên tại cơ quan hành chính,đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD-ĐT TPHCM được nhận quà tết 1,8 triệu đồng/người.

Giáo viên tiểu học có cường độ công việc vất vả chỉ sau giáo viên mầm non, đặc biệt với yêu cầu bắt buộc dạy 2 buổi/ngày của chương trình mới.

Đánh giá chung về năng lực tài chính của các trường tự chủ, Bộ GD-ĐT cho biết từ 2018 đến 2021 tổng thu của các trường này đa phần tăng lên.

Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM vừa đề xuất Ủy ban nhân dân TPHCM kéo dài thời gian thực hiện việc hỗ trợ giáo dục mầm non trên địa bàn.

Thưởng tết Tân Sửu cho giáo viên ở nhiều trường tại TP.HCM sẽ không giảm nhiều so với những năm trước nhờ linh hoạt vận dụng chính sách.

Công đoàn giáo dục Nghệ An kêu gọi cán bộ, nhà giáo, người lao động chung tay ủng hộ, giúp đỡ đồng nghiệp gặp khó khăn, ảnh hưởng bởi đại dịch.

Trường mần non Nhật Quỳnh phải báo cáo giải trình những bức xúc của giáo viên về các khoản tiền cuối năm.

Từ khi có Nghị định 43, các đơn vị được quyền “chia” số tiền kết dư sau một năm gói ghém, thì câu chuyện chia khoản tiền này chưa hề yên ả.

Nhiều giáo viên ở TP.HCM bất ngờ bị đòi lại tiền thu nhập tăng thêm của tháng Sáu, Bảy đã nhận năm ngoái. Họ ngậm ngùi trả lại mấy triệu đồng trong khi tết đã cận kề.

Đây là công thức thưởng tết của nhiều trường học tại TP.HCM. Có thể thấy, nguồn thu nhập tăng thêm từ Nghị quyết 03 chính là “cứu tinh” giúp nhiều thầy cô đón tết sung túc hơn mọi năm.

Thu nhập tăng thêm vốn là vấn đề “luôn được quan tâm” tại các trường học ở TP.HCM và hiện đang càng thêm “nóng” trong thời điểm cuối năm...

Thu nhập trung bình của một giảng viên tại ĐH Tôn Đức Thắng là 16 triệu đồng, cao gấp 1,5 lần so với một cán bộ công tác tại TPHCM.