Khởi động dự án Grace phát triển nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi

Dự án Grace – Dự án Phát triển nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi được công bố vào ngày 4/7/2025 tại TPHCM.

Dự án ra đời với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi, đồng thời, mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho lao động trung niên và khuyến khích sự tham gia mạnh mẽ của khu vực tư nhân vào ngành dịch vụ chăm sóc (caregiving).

Dự án Grace được bấm nút khởi động - Ảnh: Diệu Hiền

Grace không chỉ là một dự án đào tạo mà còn hướng đến việc xây dựng một hệ sinh thái hỗ trợ phát triển bền vững cho nghề chăm sóc không y tế. Trong đó, nhân viên chăm sóc sẽ có cơ hội tiếp cận dễ dàng hơn với các chương trình học nghề bài bản, tìm kiếm việc làm phù hợp và được công nhận xứng đáng về mặt chuyên môn và xã hội.

Dự án Grace được công bố trong Hội thảo Chuyên nghiệp hóa nghề chăm sóc – Động lực phát triển của ngành dịch vụ dành cho người cao tuổi tại Việt Nam hướng tới bình đẳng giới và chăm sóc toàn diện.

Hội thảo được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) – Chi nhánh khu vực TPHCM tổ chức với sự hỗ trợ từ sáng kiến Đầu tư cho phụ nữ (Investing in Women – IW).

Bà Bùi Thị Ninh - Phó Giám đốc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - Chi nhánh khu vực TPHCM trình bày bức tranh tổng thể về người cao tuổi và nhu cầu chăm sóc - Ảnh: Diệu Hiền

Tính đến năm 2024, số lượng người dân Việt Nam từ 60 tuổi trở lên đã lên tới 14,2 triệu người, tăng tới 4,7 triệu người so với năm 2014. Dự báo đến năm 2030, con số này sẽ xấp xỉ 18 triệu người, tiếp tục gia tăng gần 4 triệu người chỉ trong vòng 6 năm.

Tại hội thảo, ông Trần Ngọc Liêm – Giám đốc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) – Chi nhánh khu vực TPHCM thể hiện sự tin tưởng đây là một bước đi chiến lược, không chỉ góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi mà còn mở ra một lĩnh vực kinh tế - xã hội đầy tiềm năng.

Bà Sarah Hooper, Tổng Lãnh sự Australia tại TPHCM chia sẻ: “Đây là hành động thể hiện cam kết chung nhằm xây dựng một xã hội bao trùm, công bằng và nhân ái. Dự án hỗ trợ các nhân viên chăm sóc tiếp cận chương trình đào tạo bài bản, đạt được mức lương tương xứng với năng lực và cơ hội nghề nghiệp ý nghĩa, đồng thời đảm bảo chất lượng của dịch vụ chăm sóc người cao tuổi. Việc xây dựng nền kinh tế chăm sóc vững mạnh sẽ giảm bớt trách nhiệm chăm sóc không được trả lương của phụ nữ, từ đó tạo điều kiện thuận lợi để họ tham gia vào nền kinh tế và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Việt Nam”.

Các đại biểu chia sẻ giải pháp để nâng cao chất lượng chăm sóc người cao tuổi và chuyên nghiệp hóa nghề chăm sóc - Ảnh: Diệu Hiền

Tại hội thảo, rất nhiều vấn đề được các chuyên gia, đại diện doanh nghiệp, các tổ chức quần chúng… bàn luận sôi nổi. Nổi cộm có các vấn đề: hình thức chủ đạo chăm sóc người cao tuổi tại Việt Nam hiện nay vẫn là chăm sóc trong gia đình; người làm việc chăm sóc hiện nay là tự phát, chỉ làm công việc dựa trên kinh nghiệm, mức lương thấp, công việc vất vả và ít được xã hội tôn trọng như vai trò quan trọng của họ; hướng tới xây dựng mã ngành – mã nghề đào tạo cho nghề chăm sóc, có chứng nhận nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng đặt ra các vấn đề viện dưỡng lão – tiềm năng và những thử thách, nhu cầu tinh thần của người cao tuổi là một nhu cầu quan trọng nhưng ít được quan tâm, làm sao để người cao tuổi được sống cuộc sống mình mong muốn…

Tô Diệu Hiền