Đến năm 2030, phấn đấu 75% đơn vị có nữ lãnh đạo chủ chốt

06/01/2021 - 11:58

PNO - Đây là một trong những mục tiêu của chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030” do Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt.

Mục tiêu chương trình nhằm đảm bảo sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách nhằm phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ, hướng tới thực hiện cam kết đạt mục tiêu phát triển bền vững về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ.

Phụ nữ tham gia công tác lãnh đạo là yếu tố không thể thiếu cho sự phát triển

Theo đó, đến năm 2025 đạt 60% và đến năm 2030 đạt 75% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Đối với một số ngành, lĩnh vực đặc thù có tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thấp dưới 30% có thể điều chỉnh mục tiêu cho phù hợp với thực tiễn cơ quan, đơn vị.

Tỷ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh quản lý, lãnh đạo các cấp đạt ít nhất 40% vào năm 2025 và đạt 50% vào năm 2030.

Tỷ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh quản lý, lãnh đạo các cấp được đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực đạt 75% vào năm 2025 và đạt 90% vào năm 2030.

P.V.

 
Array ( [news_id] => 1425096 [news_title] => Đến năm 2030, phấn đấu 75% đơn vị có nữ lãnh đạo chủ chốt [news_title_seo] => Đến năm 2030, phấn đấu 75% đơn vị có nữ lãnh đạo chủ chốt [news_supertitle] => [news_picture] => den-nam-2030-phan-dau-75-don-vi-_6301609895330.jpg [news_subcontent] => Đây là một trong những mục tiêu của chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ. [news_subcontent_seo] => Đây là một trong những mục tiêu của chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ. [news_headline] => Đây là một trong những mục tiêu của chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030” do Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt. [news_content] =>

Mục tiêu chương trình nhằm đảm bảo sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách nhằm phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ, hướng tới thực hiện cam kết đạt mục tiêu phát triển bền vững về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ.

Phụ nữ tham gia công tác lãnh đạo là yếu tố không thể thiếu cho sự phát triển

Theo đó, đến năm 2025 đạt 60% và đến năm 2030 đạt 75% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Đối với một số ngành, lĩnh vực đặc thù có tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thấp dưới 30% có thể điều chỉnh mục tiêu cho phù hợp với thực tiễn cơ quan, đơn vị.

Tỷ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh quản lý, lãnh đạo các cấp đạt ít nhất 40% vào năm 2025 và đạt 50% vào năm 2030.

Tỷ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh quản lý, lãnh đạo các cấp được đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực đạt 75% vào năm 2025 và đạt 90% vào năm 2030.

P.V.

[news_source] => [news_tag] => nữ lãnh đạo chủ chốt,Bình đẳng giới,Nữ lãnh đạo [news_status] => 6 [news_createdate] => 2021-01-05 22:43:59 [news_date] => [news_publicdate] => 2021-01-06 11:58:25 [news_relate_news] => 1424969,1425095, [newcol_id] => 0 [newevent_id] => 0 [newcate_code1] => hoi-va-cuoc-song [newcate_code2] => dien-dan [news_copyright] => 1 [news_url] => [news_urlid] => [onevent_id] => 0 [survey_id] => [news_lang] => vi [news_link] => [news_iscomment] => 1 [news_type] => 0 [news_numview] => 0 [news_is_not_ads] => [news_is_not_follow] => [news_is_not_preroll] => [news_link_public] => https://www.phunuonline.com.vn/den-nam-2030-phan-dau-75-don-vi-co-nu-lanh-dao-chu-chot-a1425096.html [tag] => nữ lãnh đạo chủ chốtBình đẳng giớiNữ lãnh đạo [daynews2] => 2021-01-06 11:58 [daynews] => 06/01/2021 - 11:58 )
news_is_not_ads=
TIN MỚI