Chuẩn bị bài, đón trả trẻ… đều được tính vào thời gian làm việc cho giáo viên mầm non

Quy định rõ thời gian làm việc của giáo viên

Ngày 4/3, Bộ GD-ĐT ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Thông tư này thay thế Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ban hành ngày 25/10/2011 của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT.

Theo Bộ GD-ĐT, việc ban hành thông tư mới nhằm hoàn thiện chính sách phù hợp với đặc thù hoạt động nghề nghiệp của giáo viên mầm non, đồng thời cụ thể hóa các quy định của Luật Nhà giáo năm 2025.

Thông tư cũng quy định rõ thời gian làm việc của giáo viên mầm non là thời gian thực hiện các hoạt động nghề nghiệp, bao gồm: thời gian giảng dạy; chuẩn bị bài; đón và trả trẻ; học tập, bồi dưỡng; chuẩn bị năm học mới; tổng kết năm học; cùng các nhiệm vụ chuyên môn khác theo yêu cầu.

Đáng chú ý, thông tư lần đầu làm rõ khái niệm “giảng dạy” trong giáo dục mầm non. Theo đó, giảng dạy là hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ theo Chương trình giáo dục mầm non, được thực hiện thông qua các hoạt động học tập, vui chơi, lao động, hoạt động ngoài trời và sinh hoạt hằng ngày của trẻ tại cơ sở giáo dục mầm non.

Thông tư quy định thời gian làm việc của giáo viên mầm non được tính theo năm học, quy đổi thành giờ dạy và bảo đảm 40 giờ/tuần, bao gồm số giờ dạy trong một ngày.

Đối với hiệu trưởng và phó hiệu trưởng, thời gian làm việc cũng bảo đảm 40 giờ/tuần. Tuy nhiên, điểm mới đáng chú ý là hiệu trưởng và phó hiệu trưởng phải trực tiếp giảng dạy, thay vì chỉ dự giờ như quy định trước đây tại Thông tư 48.

Bên cạnh đó, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng không được quy đổi chế độ giảm định mức giờ dạy hoặc sử dụng giờ dạy quy đổi từ hoạt động chuyên môn để thay thế cho định mức giờ dạy. Quy định này nhằm bảo đảm người quản lý nắm vững nội dung, mục tiêu chương trình giáo dục mầm non, từ đó nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo và quản lý.

Thông tư 11 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non - Ảnh: N.L

Giáo viên không kiêm nhiệm quá hai nhiệm vụ

Thông tư quy định việc phân công nhiệm vụ cho giáo viên mầm non phải bảo đảm định mức giờ dạy, thời gian làm việc và thời gian nghỉ hằng năm theo quy định.

Trong đó, việc phân công giáo viên tham gia đón trẻ, trả trẻ hoặc trông trẻ buổi trưa phải phù hợp với thực tế đội ngũ của từng cơ sở giáo dục. Mỗi giáo viên mầm non không kiêm nhiệm quá hai nhiệm vụ.

Đối với các nhiệm vụ đã được nhận tiền thù lao hoặc phụ cấp thì không được giảm định mức giờ dạy hoặc quy đổi ra giờ dạy, trừ các nhiệm vụ kiêm nhiệm như tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, bí thư Đoàn thanh niên và dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập.

Thông tư số 11 cũng điều chỉnh chế độ giảm định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non.

Theo đó, tổ trưởng chuyên môn được giảm 3 giờ dạy/tuần, tổ phó chuyên môn được giảm 1 giờ dạy/tuần. Giáo viên kiêm nhiệm bí thư Đoàn thanh niên được giảm không quá 2 giờ dạy/tuần.

Giáo viên mầm non kiêm nhiệm các vị trí hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, văn thư hoặc thư viện được giảm 2 giờ dạy/tuần. Giáo viên trong thời gian tập sự được giảm 5 giờ dạy/tuần; giáo viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi cũng được giảm 5 giờ dạy/tuần.

Trường hợp giáo viên đi khám, chữa bệnh theo quy định, có sự đồng ý của hiệu trưởng và xác nhận của cơ sở y tế thì không phải dạy bù và vẫn được tính đủ định mức giờ dạy trong ngày.

Đối với lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập, khi giáo viên giảng dạy đủ số giờ theo quy định, mỗi trẻ khuyết tật trong lớp giúp giáo viên được giảm 30 phút giảng dạy mỗi ngày.

Nguyễn Loan