TPHCM tinh giản 4 nhóm công chức, viên chức

07/03/2025 - 17:14

PNO - TPHCM đặt mục tiêu cắt giảm 20% công chức, viên chức từ nay đến 2030. Riêng năm 2025, ít nhất 4% biên chế sẽ được tinh giản theo kế hoạch mới.

Sở Nội vụ TPHCM vừa trình UBND thành phố đề án tái cơ cấu bộ máy hành chính, trong đó đề xuất sắp xếp, bố trí lại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không chuyên trách. Đề án này nhằm tinh gọn hệ thống chính trị, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

TPHCM triển khai đề án tinh giản biên chế, cắt giảm 4% công chức, viên chức trong năm 2025 - Ảnh: Thanh Tâm
TPHCM triển khai đề án tinh giản biên chế, cắt giảm 4% công chức, viên chức trong năm 2025 - Ảnh: Thanh Tâm

Theo kế hoạch, từ nay đến năm 2030, TPHCM sẽ cắt giảm tối thiểu 20% số lượng công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách. Riêng trong năm 2025, thành phố đặt mục tiêu giảm ít nhất 4% tổng biên chế hiện tại.

Trong quý I/2025, các cơ quan, đơn vị sẽ rà soát, lập danh sách các trường hợp không đủ điều kiện tiếp tục công tác. Bên cạnh đó, lộ trình giải quyết chính sách cho những đối tượng thuộc diện cắt giảm cũng được triển khai.

Từ quý II đến cuối năm 2025, việc rà soát, đánh giá tiếp tục được thực hiện. Các cơ quan, đơn vị sẽ xây dựng đề án vị trí việc làm, xác định biên chế hợp lý và lập danh sách nhân sự dôi dư để thực hiện chính sách hỗ trợ theo Nghị định 178/2024 của Chính phủ.

Giai đoạn 2026 - 2030, mỗi năm TPHCM sẽ tiếp tục giảm ít nhất 4% công chức, viên chức, nhằm hướng tới một bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu quả.

Theo đề án tinh giản biên chế, việc cắt giảm sẽ được áp dụng cho 4 nhóm đối tượng chính.

Nhóm đầu tiên bao gồm cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị thực hiện sắp xếp lại tổ chức nhằm tinh gọn bộ máy.

Nhóm thứ hai là cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách.

Nhóm thứ ba bao gồm những người không tái cử hoặc không được tái bổ nhiệm theo quy định của Nghị định 177/2024.

Nhóm thứ tư là những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 15/1/2019.

Chính sách này sẽ được thực hiện trong toàn bộ hệ thống chính trị, từ cấp thành phố đến cấp xã, bao gồm các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TPHCM, các sở, ngành, quận, huyện và TP Thủ Đức.

Để đảm bảo quyền lợi cho những người thuộc diện cắt giảm, HĐND TPHCM đã thông qua nghị quyết về chế độ hỗ trợ bổ sung. Ngoài các chính sách chung theo Nghị định 178/2024, thành phố sẽ có gói hỗ trợ riêng, dự kiến khoảng 17.000 tỉ đồng, giúp 7.159 người thuộc diện tinh giản ổn định cuộc sống.

Nhóm đối tượng được hỗ trợ trong đợt tinh giản biên chế bao gồm nhiều thành phần khác nhau. Cụ thể, có 521 công chức, viên chức thuộc khối Đảng, 2.015 cán bộ, công chức cấp thành phố và quận, huyện, cùng với 988 người bị ảnh hưởng do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã. Ngoài ra, 2.767 viên chức hưởng lương từ ngân sách (không bao gồm khối y tế và giáo dục) cũng thuộc diện được hỗ trợ. Bên cạnh đó, còn có 418 người phụ trách công tác Đảng tại các doanh nghiệp nhà nước và 450 người không đủ điều kiện tái cử hoặc tái bổ nhiệm.

Dự kiến, vào năm 2027, TPHCM sẽ tổ chức hội nghị sơ kết để đánh giá hiệu quả thực hiện, từ đó đề xuất mô hình quản lý biên chế phù hợp với thực tế. Đến năm 2030, thành phố sẽ tổng kết toàn diện và đưa ra phương án điều chỉnh chính sách nhân sự dài hạn.


Thanh Tâm - Vũ Quyền

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI