Videos Podcasts TikTok YouTube eMagazine Longform ePaper
ĐƯỜNG DÂY KHẨN: 0913.15.93.15

GIÁO DỤC

    Dự kiến giáo viên sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù từ năm 2026

    02/11/2025 - 13:03
    Chia sẻ

    PNO - Bộ GD-ĐT đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo - văn bản cụ thể hóa Luật Nhà giáo, hướng tới mục tiêu “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp”.

    Cô và trò Trường mầm non Sơn Ca, TPHCM. Ảnh: T.H.
    Cô và trò Trường mầm non Sơn Ca, TPHCM. Ảnh: T.H.

    Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng “hệ số lương đặc thù”. Giáo viên mầm non được hưởng hệ số 1,25 so với hệ số lương hiện hưởng. Các chức danh nhà giáo khác được hưởng hệ số 1,15. Nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ giáo dục hòa nhập, trường phổ thông nội trú vùng biên giới được cộng thêm 0,05.

    Mức lương thực hiện từ ngày 1/1/2026 sẽ được tính theo công thức: Lương = Mức lương cơ sở × Hệ số lương hiện hưởng × Hệ số lương đặc thù.

    Hệ số này chỉ áp dụng cho mức lương, không dùng để tính phụ cấp.

    Dự thảo đề xuất chức danh giáo sư được áp dụng bảng lương chuyên gia cao cấp, gồm 3 bậc: 8,8; 9,4; 10.

    Theo Bộ GD-ĐT, giáo sư là chức danh cao nhất trong hệ thống nhà giáo, thể hiện năng lực, uy tín khoa học và vai trò dẫn dắt chuyên môn - tương đồng với tiêu chuẩn của chuyên gia cao cấp theo Quy định 180-QĐ/TW. Vì vậy, việc áp dụng bảng lương này được xem là phù hợp với vị trí, vai trò của giáo sư trong nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

    Dự thảo Nghị định cũng quy định chính sách bảo lưu phụ cấp khi nhà giáo được điều động, biệt phái hoặc chuyển công tác: Nếu chuyển đến nơi có mức phụ cấp thấp hơn, nhà giáo được bảo lưu phụ cấp trong tối đa 36 tháng. Khi điều động từ cơ sở giáo dục sang cơ quan quản lý giáo dục, được bảo lưu tiền lương và phụ cấp trong 12 tháng.

    Quy định này nhằm bảo vệ quyền lợi, khuyến khích giáo viên nhận nhiệm vụ mới, đồng thời giải quyết tình trạng thừa - thiếu cục bộ, đặc biệt ở vùng khó khăn, biên giới, hải đảo.

    Ngoài ra, nếu địa phương thay đổi loại đơn vị hành chính khiến mức phụ cấp giảm, giáo viên vẫn được giữ nguyên mức cũ trong 6 tháng kể từ ngày có quyết định phân loại mới.

    Dự thảo cũng mở rộng các đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc, gồm: Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, bộ môn; Nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số ở các khoa đào tạo tiếng dân tộc thiểu số tại trường đại học; Giảng viên dạy môn học bằng ngoại ngữ (trừ môn ngoại ngữ); Nhà giáo được giao công tác tư vấn học sinh.

    Về phụ cấp lưu động, bổ sung thêm trường hợp giáo viên biệt phái, dạy liên trường, di chuyển giữa các điểm trường hoặc phân hiệu – nhóm lâu nay chưa được hưởng chế độ này dù thường xuyên đi lại.

    Dự thảo Nghị định đang được Bộ GD-ĐT lấy ý kiến góp ý rộng rãi. Sau khi hoàn thiện, Nghị định dự kiến ban hành trong năm 2025 và áp dụng từ ngày 1/1/2026 cùng thời điểm triển khai cải cách chính sách tiền lương mới.

    Bích Ngọc

    Từ khóa lương giáo viênhệ số lươnglương đặc thùphụ cấp giáo viên
     
    TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
    Xem nhiều

    news_is_not_ads=
    Tuyển sinh
    Sự kiện - Vấn đề
    TIN MỚI