Số giờ làm việc trung bình của người lao động Nhật Bản thấp hơn so với các đồng nghiệp Mỹ và Ý.

Sau nhiều năm tăng trưởng dựa trên cường độ lao động cao, Trung Quốc đang điều chỉnh mô hình làm việc, xem xét kéo dài thời gian nghỉ ngơi cho người dân.

Xu hướng văn hóa làm việc hối hả của Trung Quốc trước đây và từng bị cấm, giờ đang thịnh hành ở Thung lũng Silicon, Mỹ.

Trên mạng xã hội, nhiều người chia sẻ những góc khuất trong môi trường làm việc độc hại và sự ảnh hưởng của nó đến sức khỏe thể chất, tinh thần.

Sinh viên có cơ hội phỏng vấn, xin việc vào các công ty, ngân hàng lớn của Hàn Quốc tại Ngày hội Văn hóa và Tuyển dụng Việt - Hàn 2025.

Những người lao động trẻ tuổi ở Nhật Bản đang làm việc ít giờ hơn, hy vọng rằng karoshi - tử vong do làm việc quá sức - có thể giảm dần.

Cái chết thương tâm của nữ nhân viên 26 tuổi tại một công ty kế toán hàng đầu Ấn Độ đã làm dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa làm việc.

Ở Nhật, để có thể nghỉ việc, người lao động không thể tự mình quyết định mà phải thông qua trung gian.

Công ty Cổ phần Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood (Nutifood) lần thứ 3 liên tiếp được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” từ 2019-2022.

Gần hai năm dịch bệnh hoành hành, ngành sách phải “gồng mình” vừa xoay xở với bài toán chi phí, vừa nỗ lực thay đổi phương thức làm việc, cách phát hành...

Hôm 10/3, Ủy ban Giáo dục thành phố Funabashi, tỉnh Chiba thông báo kỷ luật một số nhân viên vì rời văn phòng sớm 2 phút để kịp đón xe buýt.

Theo nghiên cứu của chính phủ công bố hôm 30/10, người lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và giao thông càng phải làm việc quá giờ trong đại dịch.