Thành ủy TPHCM yêu cầu bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, trên tinh thần "làm đúng thì không sợ"

Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM vừa ban hành Chỉ thị 46-CT/TU về nâng cao hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (PCTNLPTC) trên địa bàn TPHCM. Trong đó, có nhiều nội dung về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong tình hình mới.

Thành ủy TPHCM yêu cầu tăng cường kiểm tra, kiểm soát cải cách hành chính - Ảnh minh họa

Theo đó, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong tình hình mới là một trong nhiều nội dung được Ban thường vụ Thành ủy TPHCM quan tâm, với các nhiệm vụ trọng tâm là:

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, đổi mới công nghệ quản lý; tăng cường kiểm tra, kiểm soát cải cách hành chính; rà soát loại bỏ các quy định, thủ tục hành chính chồng chéo, phức tạp; tăng cường giám sát, kiểm tra xử lý tình trạng gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, chữ ký số.

Thực hiện trách nhiệm giải trình của tổ chức, cá nhân, giải trình của người đứng đầu trong thực thi công vụ, chuyển đổi vị trí công tác hàng năm đảm bảo khách quan, công khai, minh bạch; thực hiện bố trí cán bộ đảm bảo yêu cầu, nhiệm vụ công tác PCTNLPTC. Thực hiện việc kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn theo quy định. Thực hiện kiểm soát xung đột lợi ích theo Luật phòng, chống tham nhũng năm 2018, chủ động phát hiện các trường hợp có xung đột lợi ích để thực hiện các biện pháp kiểm soát và xử lý theo quy định.

Kết hợp chặt chẽ giữa tích cực phòng ngừa với chủ động phát hiện, xử lý kịp thời đồng bộ, nghiêm minh các hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; lấy giáo dục, răn đe, phòng ngừa làm chính, kết hợp giữa trừng trị với khoan hồng.

Đồng thời, Thành ủy TPHCM cũng yêu cầu đẩy mạnh phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong công tác cán bộ, gắn với sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, kiên quyết không để xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Tăng cường kiểm tra, giám sát, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng “chạy chọt”, “lợi ích nhóm”, tham nhũng, tiêu cực trong bố trí, sắp xếp, giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ. Có cơ chế giám sát, kiểm soát hiệu quả quyền lực đối với cơ quan, tổ chức, người có chức vụ, quyền hạn, không để xảy ra tình trạng trục lợi chính sách, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong thực thi công vụ.

Bảo vệ, khuyến khích những cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung. Bên cạnh đó, tuyên truyền để cán bộ, công chức hiểu “làm đúng thì không sợ”, nâng cao tinh thần trách nhiệm cống hiến đúng theo chủ trương của Đảng; đánh giá, phân loại những người không dám nghĩ, không dám làm, thay thế những người khác đủ năng lực phục vụ nhân dân. Xác minh, xử lý kịp thời, hiệu quả, hợp lý thông tin phản ánh từ các tổ chức cá nhân và phương tiện thông tin đại chúng về phẩm chất đạo đức, năng lực và uy tín của cán bộ.

Chỉ thị cũng nêu nhiều nội dung quan trọng khác, gồm: Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng, nhất là tổ chức cơ sở Đảng, tính tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu trong công tác PCTNLPTC. Tăng cường rà soát, kịp thời phát hiện những sơ hở, bất cập trong cơ chế, chính sách, pháp luật để kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện.

Nâng cao hiệu quả công tác phát hiện, xử lý kịp thời các vụ việc, vụ án tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; thu hồi tài sản tham nhũng; xử lý nghiêm cả những người bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng. Nâng cao sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị có chức năng PCTNLPTC. Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò và trách nhiệm của xã hội trong đấu tranh PCTNLPTC.

Trang Nguyễn