Tại họp báo Chính phủ tháng 1/2026, Bộ Nội vụ cho biết lương, thưởng Tết Nguyên đán 2026 tăng khá, nhiều ngành ghi nhận mức chi trả cao hơn.

Theo quy định mới, tại vùng I, lương tối thiểu vùng là 5.310.000 đồng/tháng, lương tối thiểu theo giờ là 25.500 đồng/giờ.

TPHCM đề xuất nâng phân vùng lương tối thiểu từ năm 2026 với 4 mức áp dụng cụ thể theo vùng, giúp cải thiện thu nhập và đời sống người lao động.

TPHCM đang tập trung tái cơ cấu sản xuất, mở rộng kết nối việc làm, từng bước xây dựng hệ sinh thái phát triển bền vững.

Nhiều người lao động ở Cà Mau đã tìm được công việc phù hợp với tay nghề, mang lại nguồn thu nhập khá sau khi được tư vấn giới thiệu việc làm.

Chính phủ lấy ý kiến về dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ 1/1/2026.

Trước tình trạng già hóa dân số diễn ra rất nhanh, nhiều quốc gia mở cửa để thu hút lao động nước ngoài, nhất là trong lĩnh vực chăm sóc người già.

Thiếu hụt nhân công sau tết Nguyên đán, các doanh nghiệp ở TPHCM tìm mọi cách tuyển dụng nhưng vẫn không thể tuyển đủ người.

Biến động nguồn lao động trong các doanh nghiệp là rất lớn, nhất là ở các doanh nghiệp tư nhân với tỉ lệ biến động bình quân 40 - 50%.

ĐBQH Nguyễn Thiện Nhân (đoàn TPHCM) đề xuất tại phiên thảo luận tổ của Quốc hội, sáng 26/10.

Tình trạng khan hiếm nhân công là điều chưa từng xảy ra ở TPHCM từ khi tiến hành công nghiệp hóa sau chủ trương đổi mới của Đảng.

Năm 2023 đã đi qua với quá nhiều khó khăn về việc làm, thu nhập. Vì thế, sau tết Nguyên đán, năm 2024 đang bắt đầu với nhiều hy vọng hơn.