Trường, lớp phải là nơi mà mỗi học sinh được tôn trọng và được phát triển theo đúng năng lực, đam mê của mình.

Với quy mô hơn 2,6 triệu học sinh-lớn nhất cả nước, giáo dục TPHCM đang đối mặt nhiều thách thức về trường lớp, chuyển đổi số và đội ngũ giáo viên.

Đơn vị sẽ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số cho tỉnh Quảng Ngãi.

Đề án của Chính phủ sẽ tuyển 2.000-2.500 sinh viên người dân tộc thiểu số, trong đó thu hút 1.000-1.500 người có tiềm năng để đào tạo.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đã tiếp thu và chỉnh lý, bổ sung điều khoản nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Sức khỏe phải là yếu tố kể đến đầu tiên vì mỗi cá nhân có sức khỏe tốt có thể sinh ra thế hệ tương lai khỏe mạnh, ít bệnh tật.

Rất cần những chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề, trình độ, kỹ năng mềm để tăng cơ hội việc làm.

Sẽ ra sao nếu con thi trượt lớp Mười công lập? Nhiều bậc cha mẹ ở các đô thị lớn trăn trở khi con đứng trước ngưỡng cửa tốt nghiệp THCS.

Ngày 15/9, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức hội nghị “Hợp tác và đầu tư trong giáo dục 2022”.

“Để thu hút nhân tài, đặc biệt là những người đang học tập, làm việc ở nước ngoài, cần phải tạo cơ chế hấp dẫn chứ không thể sử dụng chính sách”.

Thu hút và giữ chân người tài là chuyện muôn thuở của phần lớn doanh nghiệp Việt Nam. Ngay cả sinh viên mới ra trường cũng thường nhắm đến các công ty đa quốc gia hoặc liên kết với nước ngoài.

Ngày 28/9, Panasonic Việt Nam tổ chức lễ trao học bổng Panasonic thường niên tại Trung tâm công nghệ cao Panasonic Risupia Việt Nam, trao tặng 10 suất học bổng toàn phần đại học với tổng trị giá hơn 1,2 tỷ đồng.