AI đang thay đổi cách làm việc tại C.P. Việt Nam

26/02/2026 - 13:38

PNO - Không dừng ở khẩu hiệu chuyển đổi số, C.P. Việt Nam đang đưa trí tuệ nhân tạo (AI) vào từng quy trình công việc cụ thể. Việc vinh danh 20 cá nhân và dự án xuất sắc trong cuộc thi “The AI Maker” mới đây cho thấy AI không còn là câu chuyện công nghệ, mà đã trở thành công cụ vận hành thực tiễn trong doanh nghiệp.

C.P. Việt Nam vinh danh các cá nhân, dự án xuất sắc trong cuộc thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) - Ảnh: Quân Trần
C.P. Việt Nam vinh danh các cá nhân, dự án xuất sắc trong cuộc thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) - Ảnh: Quân Trần

Chia sẻ tại lễ vinh danh các cá nhân xuất sắc mới đây, ông Pawalit Ua-Amornwanit - Tổng giám đốc C.P. Việt Nam đã cho biết, AI sẽ tiếp tục là trọng tâm trong định hướng phát triển bền vững của C.P. trong thời gian tới. Ông khẳng định, AI không thay thế mà sẽ hỗ trợ nhân viên C.P. Việt Nam làm việc hiệu quả hơn. Điều quan trọng là đội ngũ có thể làm việc cùng AI, phát huy tốt vai trò hỗ trợ của công nghệ trong thực tế.

Ông Pawalit Ua-Amornwanit - Tổng giám đốc C.P. Việt Nam phát biểu tại lễ trao giải - Ảnh: Quân Trần
Ông Pawalit Ua-Amornwanit - Tổng giám đốc C.P. Việt Nam phát biểu tại lễ trao giải - Ảnh: Quân Trần

Với tên gọi “The AI Maker”, cuộc thi ứng dụng AI được C.P. Việt Nam tổ chức lần đầu tiên vào năm 2025. Qua hai mùa thi, Ban tổ chức nhận được 250 bài dự thi.

Nếu mùa 1 tập trung khuyến khích nhân viên sử dụng AI để sáng tạo nội dung truyền thông về Net Zero và bảo vệ môi trường, thì mùa 2 đi sâu vào các dự án có khả năng áp dụng trực tiếp vào sản xuất - vận hành.

Các sáng kiến được đánh giá dựa trên hiệu quả, tính thực tiễn, mức độ khai thác công cụ AI và yếu tố đổi mới. Từ hoạt động truyền thông đến quản lý dữ liệu sản xuất, nhiều dự án cho thấy AI có thể cải thiện hiệu suất ngay từ những khâu nhỏ nhất.

Giải nhất cuộc thi “The AI Maker” mùa 1 được trao cho anh Nguyễn Trường Sinh với tác phẩm video “Today Green - Tomorrow Bright” - Ảnh: Quân Trần
Giải nhất cuộc thi “The AI Maker” mùa 1 được trao cho anh Nguyễn Trường Sinh với tác phẩm video “Today Green - Tomorrow Bright” - Ảnh: Quân Trần

Giải nhất mùa 1 thuộc về nhóm của anh Nguyễn Trường Sinh - Bộ phận Truyền thông với video “Today Green - Tomorrow Bright”. Anh Sinh cho biết, dự án được thực hiện với mong muốn truyền tải thông điệp về phát triển bền vững theo cách dễ hiểu và gần gũi hơn. Theo anh, việc ứng dụng AI giúp nhóm trình bày các nội dung về môi trường một cách sinh động, góp phần lan tỏa ý thức về phát triển bền vững trong nội bộ doanh nghiệp.

Giải nhất cuộc thi “The AI Maker” mùa 2 được trao cho chị Lê Thị Tuyết Lan với dự án “số hóa dữ liệu theo thời gian thực” - Ảnh: Quân Trần
Giải nhất cuộc thi “The AI Maker” mùa 2 được trao cho chị Lê Thị Tuyết Lan với dự án “số hóa dữ liệu theo thời gian thực” - Ảnh: Quân Trần

Giải nhất cuộc thi “The AI Maker” mùa 2 là dự án “số hóa dữ liệu theo thời gian thực” (Paperless & Real-time) của nhóm chị Lê Thị Tuyết Lan (dự án thuộc Bộ phận Quản lý chất lượng, Nhà máy chế biến thực phẩm C.P. Củ Chi). Chị cho biết, việc ứng dụng AI giúp rút ngắn đáng kể thời gian xử lý dữ liệu khi thu gọn quy trình xử lý còn 1 bước, thay vì 5 bước so với nhập liệu thủ công.

Đạt giải nhì mùa 2, dự án chuyển đổi số phòng thí nghiệm (Lab AI) của Nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi C.P Hải Dương cho thấy hiệu quả trong việc chuẩn hóa và số hóa toàn bộ dữ liệu phòng thí nghiệm, nâng cao tính chính xác của công tác kiểm soát chất lượng sản phẩm khi các chỉ tiêu phân tích được theo dõi liên tục, kịp thời, góp phần đảm bảo chất lượng sản phẩm và củng cố niềm tin của khách hàng dành cho sản phẩm của C.P.

Đại diện nhóm dự án - Ảnh: Quân Trần
Đại diện nhóm dự án - Ảnh: Quân Trần

Hiện tại, AI được công ty ứng dụng rộng rãi tại nhiều bộ phận như công nghệ thông tin, phòng dịch, kiểm soát chất lượng, kế toán, nghiên cứu và phát triển (R&D), thí nghiệm, cũng như khối văn phòng. Theo doanh nghiệp, việc AI được triển khai từ những khâu nhỏ nhất như tự động hóa xử lý dữ liệu, rút ngắn thời gian lập báo cáo đến tối ưu quy trình vận hành tại nhà máy, qua đó nâng cao năng suất và giảm thao tác lặp lại.

Song song với các cuộc thi nhằm khuyến khích các dự án mang tính ứng dụng thực tế, C.P. Việt Nam cũng đẩy mạnh đào tạo về AI cho nhân viên. Trong năm 2025, gần 4.000 nhân viên C.P. Việt Nam đã tham gia 12 khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng liên quan đến AI nhằm giúp đội ngũ làm quen với công cụ mới và chủ động thích ứng với yêu cầu công việc thay đổi nhanh chóng.

Theo đại diện doanh nghiệp, khi nhân viên được trang bị kiến thức và có cơ hội áp dụng ngay vào thực tế, AI dần trở thành một phần quen thuộc trong quy trình làm việc. Thay vì chỉ là xu hướng công nghệ, AI đang được cụ thể hóa thành các giải pháp giúp tiết kiệm thời gian, tăng độ chính xác và tạo ra giá trị mới trong vận hành.

Ngọc Thùy

Nguồn: C.P. Việt Nam

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI