Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng diện tinh giản với cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm

Dự thảo được đề xuất mang tên Nghị định quy định về chính sách biên chế, với nội dung kế thừa các quy định còn phù hợp tại Nghị định 29 và bổ sung, sửa đổi một số điểm để đồng bộ với hệ thống pháp luật hiện hành.

Theo Bộ Nội vụ, việc xây dựng Nghị định mới nhằm cập nhật những thay đổi về cơ chế chính sách trong giai đoạn mới, đảm bảo sự thống nhất với các văn bản pháp luật liên quan, đặc biệt là dự thảo Luật Cán bộ, công chức năm 2024 và Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Ảnh minh họa

Một số nội dung đáng chú ý trong dự thảo:

Bỏ một số đối tượng không còn phù hợp: Cụ thể, dự thảo đề xuất loại khỏi danh sách tinh giản đối tượng “dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã” vì nhóm này đã được quy định chính sách riêng tại các nghị định khác.

Điều chỉnh tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác: Dự thảo thay thế quy định cũ về cán bộ, công chức, viên chức có 2 năm liên tiếp liền kề với 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ, bằng quy định mới: chỉ cần 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ trong năm trước liền kề hoặc năm xét tinh giản là đã thuộc đối tượng xem xét.

Sửa đổi điều kiện nghỉ ốm dài ngày: Thay vì yêu cầu 2 năm liên tiếp có số ngày nghỉ ốm đạt hoặc vượt mức tối đa theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, dự thảo chỉ yêu cầu tổng số ngày nghỉ do ốm đau trong một năm từ 300 ngày trở lên, có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Làm rõ trường hợp lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ: Theo dự thảo, những cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo thôi chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ theo quyết định của cấp có thẩm quyền, nếu có nguyện vọng và được đồng ý, sẽ được xem xét tinh giản. Quy định mới này thay thế cho quy định cũ có đề cập “đơn vị hành chính”, nhằm đảm bảo phù hợp phạm vi áp dụng.

Bỏ quy định về đối tượng đang trong thời gian bị kỷ luật: Theo Bộ Nội vụ, những người bị kỷ luật thường được đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ nên đã thuộc diện tinh giản theo nhóm khác, không cần quy định riêng như Nghị định 29 trước đây.

Người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở: Dự thảo cũng thay đổi thời điểm nghỉ việc từ “trong thời gian 12 tháng” thành “nghỉ ngay” nhằm thực hiện chủ trương chấm dứt sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố theo Kết luận số 126-KL/TW.

Bên cạnh đó, dự thảo Nghị định bổ sung nguyên tắc mới trong việc áp dụng chính sách: Trường hợp đối tượng tinh giản đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách theo các văn bản khác nhau thì chỉ được áp dụng chính sách có mức hỗ trợ cao nhất. Quy định này nhằm hạn chế tình trạng chồng chéo, đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp lý cho người được tinh giản.

Dự thảo đang trong quá trình hoàn thiện để trình Chính phủ xem xét ban hành trong thời gian tới.

An Sinh