Đừng bao giờ chọn cách im lặng khi bị quấy rồi tình dục. Sự im lặng thường chỉ làm cho những hành vi quấy rối tiếp tục diễn ra.

Người quản lý trực tiếp thường xuyên động chạm vào người cô. Cô đã báo sự việc lên bộ phận nhân sự, nhưng chỉ được “giải quyết nội bộ” mơ hồ.

Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy, tỉ lệ quấy rối và tấn công tình dục tại nơi làm việc ở Hàn Quốc đang đến mức "đáng báo động".

Nếu mạnh mẽ và thẳng thắn, lại có tập thể ủng hộ, em nên làm mọi việc công khai, có danh tính đàng hoàng, thì việc tố cáo sẽ hiệu quả hơn.

Hiện nay, nhiều người coi né tránh hoặc bỏ việc là giải pháp thoát khỏi nạn quấy rối, khiến công lý không được thực thi.

Quấy rối tình dục thực chất đã tồn tại trong nhiều thập niên và phần lớn nạn nhân quá sợ hãi để lên tiếng.

Chị em cần biết cách ứng phó, bắt đầu bằng giả định mọi nam giới đều có thể là “kẻ quấy rối”.

Anh đồng nghiệp được nhận xét thân thiện, nhiệt tình nhưng có tật “thoải mái chân tay”, đặc biệt với “đồng hương” nữ.

Malaysia đang lên kế hoạch triển khai thêm nhiều toa tàu dành riêng cho phụ nữ nhằm nỗ lực hạn chế nạn quấy rối tình dục.

Công sở là nơi luôn có những cơn sóng ngầm và nữ nhân viên nên biết cách bảo vệ mình khỏi nạn quấy rối tình dục.

Hôm 1/3, một thị trưởng Nhật Bản từ chức sau khi đối mặt với 99 cáo buộc quấy rối tình dục đã làm dấy lên sự phẫn nộ trên mạng xã hội.

Một cuộc thăm dò của Đại hội Công đoàn Anh (TUC) cho thấy, gần 2/3 phụ nữ trẻ nước này đã từng bị quấy rối tình dục.