Tết Dương lịch 2025 rơi vào thứ Tư (1/1). Dịp này, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương.

PN - Hỏi: Chúng tôi được công ty cho nghỉ việc vì điện lực thông báo cắt điện và yêu cầu đi làm vào ngày Chủ nhật. Công ty không trả thêm lương cho ngày làm bù này thì có đúng luật?