Thành ủy TPHCM yêu cầu sớm có chính sách hỗ trợ vốn, việc làm cho cán bộ dôi dư sau sáp nhập

Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM giao Ban Thường vụ Đảng ủy UBND TPHCM lãnh đạo UBND TPHCM chỉ đạo các cơ quan liên quan sớm tham mưu một số nội dung.

Cụ thể, sớm tham mưu xây dựng một số chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC- NLĐ) (người hoạt động không chuyên trách cấp xã và một số đối tượng khác thuộc hệ thống chính trị) ngoài chế độ, chính sách theo quy định của Trung ương; chính sách hỗ trợ mua, thuê nhà ở xã hội; Đề án hỗ trợ đào tạo nghề, chuyển đổi nghề và giới thiệu việc làm; Đề án hỗ trợ vốn cho CBCCVC- NLĐ thuộc diện tinh giản và người hoạt động không chuyên trách phải nghỉ việc trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Yêu cầu báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy trước ngày 20/5.

Đồng thời, thông tin, chỉ đạo các tổng công ty, công ty nhà nước thuộc phạm vi thành phố quản lý tăng cường rà soát, xem xét ưu tiên tuyển dụng đối với đội ngũ CBCC, NLĐ dôi dư có đủ trình độ, năng lực và đáp ứng tiêu chí, yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; nghiên cứu hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm trong khu vực tư; tạo điều kiện sử dụng và khai thác hiệu quả nguồn lực của thành phố.

Tiếp tục rà soát, bổ nhiệm ngạch công chức tương ứng theo yêu cầu của vị trí việc làm đối với cán bộ cấp huyện chưa là công chức, nhưng được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh cán bộ theo đúng quy định của pháp luật nếu được điều động, luân chuyển đến các vị trí là công chức theo quy định.

Rà soát, thực hiện việc chuyển cán bộ thành công chức đối với cán bộ cấp xã theo Nghị định 07/2024. Rà soát đội ngũ công chức, cộng tác viên, người lao động của Đội Quản lý trật tự đô thị quận, huyện, đề xuất phương án sắp xếp phù hợp. Giải quyết chế độ, chính sách cho CBCCVC- NLĐ và người hoạt động không chuyên trách khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính bảo đảm đúng quy định, kịp thời; bảo vệ quyền lợi để đội ngũ này sớm ổn định cuộc sống.

Thành ủy TPHCM xây dựng một số chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã - Ảnh minh họa

Thành ủy TPHCM cũng giao Ban Thường vụ quận ủy, huyện ủy, Thành ủy Thành phố Thủ Đức phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM tiếp nhận cán bộ công đoàn chuyên trách của 22 LĐLĐ quận, huyện, TP Thủ Đức để bố trí công tác tại các xã, phường sau sắp xếp (trừ những NLĐ có nguyện vọng và được phê duyệt nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ công tác để hưởng chế độ).

Ngoài ra, LĐLĐ TPHCM được giao phối hợp với Ban Thường vụ quận ủy, huyện ủy, Thành ủy Thành phố Thủ Đức điều động cán bộ công đoàn chuyên trách của 22 LĐLĐ quận, huyện, Thành phố Thủ Đức để bố trí công tác tại các xã, phường sau sắp xếp.

Đồng thời, xem xét, chấm dứt hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm công tác chuyên môn và người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đang làm việc tại 22 LĐLĐ quận, huyện, TP Thủ Đức đúng quy định.

Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM tiếp tục rà soát, thực hiện bổ nhiệm ngạch công chức tương ứng theo yêu cầu của vị trí việc làm đối với cán bộ cấp huyện chưa là công chức, nhưng được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh cán bộ theo đúng quy định của pháp luật nếu được điều động, luân chuyển đến các vị trí là công chức trong các cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố theo quy định.

Ban Tổ chức Thành ủy sẽ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị giải quyết chế độ, chính sách cho CBCCVC - NLĐ trong các cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính đảm bảo đúng quy định, kịp thời; bảo vệ quyền lợi để CBCCVC - NLĐ sớm ổn định cuộc sống.

Trang Nguyễn