Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán 2026, các doanh nghiệp ở miền Trung đang tăng cường tuyển dụng lao động để tăng tốc sản xuất ngay từ đầu năm.

Sau tết, nhiều doanh nghiệp ở TPHCM có tỉ lệ người lao động quay lại làm việc đạt 98 - 99%, đồng thời cũng có đơn hàng để sản xuất ngay.

Đây là chia sẻ tại "Triển lãm TPHCM và các tỉnh thành hữu nghị tại Savannakhet lần thứ 5" diễn ra từ ngày 2 - 6/4 tại Lào.

Ngày 19/11/2024, BIDV đã được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024” với vị trí top đầu trong bảng xếp hạng.

Nhờ các nỗ lực xây dựng và duy trì chính sách nhân sự công bằng, Nestlé Việt Nam vừa tiếp tục được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2024.

Những năm gần đây, các tập đoàn Hàn Quốc không ngừng mở rộng chương trình khuyến khích sinh sản để giúp nâng cao tỉ lệ sinh thấp kỷ lục của đất nước.

Gần 200 doanh nghiệp ở Vĩnh Long đã dự kiến mức thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 216 triệu đồng, thấp nhất là 325.000 đồng.

Trước đây lao động tìm đến các doanh nghiệp, hiện các công ty xuất khẩu lao động tìm đến tận nhà người có nhu cầu ra nước ngoài làm việc.

Chiều ngày 20/12/2023, Vedan Việt Nam đã long trọng tổ chức lễ trao tặng kỷ niệm chương cho người lao động có thời gian làm việc 20-25-30 năm tại công ty.

Tính đến ngày 21/12, đã có 940 doanh nghiệp gửi khảo sát về tình hình trả lương, thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Gặp khó khăn nhưng nhiều doanh nghiệp ở TPHCM vẫn cố gắng xoay xở để duy trì mức thưởng nhằm động viên tinh thần và giữ chân người lao động.

Các dự báo cho thấy, hoạt động tuyển dụng cuối năm có dấu hiệu khởi sắc, nhưng so với những năm trước đây thì vẫn rất trầm lắng.