Cán bộ sắp về hưu có cần thiết đi nước ngoài học kinh nghiệm?

Đua nhau cử cán bộ sắp về hưu đi nước ngoài

Những ngày qua dư luận không khỏi giật mình trước thông tin tỉnh Bình Phước có quyết định “ưu ái” dành một chuyến đi Canada để học làm xổ số cho một đoàn cán bộ tỉnh này trong đó có nhiều vị đã gần về hưu.

ảnh minh họa

Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, đoàn “công tác” trên gồm 31 thành viên trong đó có16 đại lý xổ số, 12 người trong hội đồng giám sát xổ số, cán bộ lãnh đạo và chỉ có 3 cán bộ của Công ty Xổ số Bình Phước. Chuyến đi trên theo quyết định 2467/QĐ-UBND do ông Phạm Văn Tòng (Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước) ký ngày 6/11. Ông Tòng cũng là thành viên của đoàn với tư cách thành viên của Hội đồng giám sát xổ số tỉnh.

Ngoài ra, đoàn tham quan học tập còn có một số lãnh đạo như các ông: Nguyễn Tấn Hưng (60 tuổi, nguyên Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước), ông Nguyễn Huy Phong (Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh), ông Giang Văn Khoa (trưởng Ban tuyên giáo Tỉnh ủy)...

Quyết định nêu rõ thời gian đi nước ngoài từ ngày 15/12 đến 23/12/2015, mục đích chuyến đi là “tham quan, học tập kinh nghiệm xổ số tại Canada”. Tổng kinh phí cho đoàn này gần 1,5 tỉ đồng, phần lớn do Công ty Xổ số Bình Phước, là doanh nghiệp nhà nước, chi trả.

Đây không phải là năm đầu tiên Bình Phước cử đoàn công tác đi nước ngoài để học tập kinh nghiệm làm xổ số. Trước đó, vào năm 2014, ông Nguyễn Văn Trăm (Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước) cũng ký quyết định cử hai đoàn đi “học tập kinh nghiệm” tại Singapore và Malaysia.

Không biết có phải “học hỏi kinh nghiệm” của Bình Phước hay không mà chỉ sau 3 ngày quyết định đưa cán bộ đi học xổ số ở Canada của tỉnh Bình Phước thì UBND tỉnh Tiền Giang cũng ra quyết định cử cán bộ đi nước ngoài học làm… đê. Theo đó, ngày 9/11, UBND tỉnh Tiền Giang ban hành quyết định cử cán bộ đi nước ngoài học tập kinh nghiệm về xây dựng các công trình chống nước biển dâng, chống ngập... do tác động của biến đổi khí hậu toàn cầu tại Hà Lan và Nga. Có 14 cán bộ và 6 lãnh đạo doanh nghiệp tham gia đoàn công tác do Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Khang dẫn đầu.

Tuy nhiên, thành phần được cử đi hầu hết là cán bộ lãnh đạo sắp nghỉ hưu hoặc không phải là chuyên gia hay cơ quan chuyên môn.

Không chỉ những trường hợp mà chúng tôi đã nêu ở trên mà gần đây ở khá nhiều địa phương khác cũng liên tiếp tổ chức những chuyến đi “học hỏi kinh nghiệm” ở nước ngoài khiến dư luận “lên ruột”. Vậy câu hỏi nhiều người đặt ra là những chuyến đi cho các cán bộ sắp về hưu như vậy có đúng luật và thật sự cần thiết trong bối cảnh như nước tại hiện tại hay không?.

Lãng phí ngân sách không cần thiết

Những kỳ họp vừa qua, Quốc hội của chúng ta luôn quan tâm và bàn bạc rất nhiều về việc thiếu thốn ngân sách, có nhiều ý kiến đề xuất giảm các chi tiêu không cần thiết để tránh lãng phí nguồn ngân sách nhà nước. Tuy nhiên, việc lãnh đạo các địa phương trên ký quyết định cho cán bộ về hưu đi “học hỏi kinh nghiệm” ở nước ngoài như đã nêu trên có lẽ đang đi ngược lại xu hướng mà Quốc hội đã bàn bạc.

Trả lời với báo chí liên quan đến vấn đề trên Tiến sĩ Ôn Tuấn Bảo, nguyên vụ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, cho rằng: “Tiền chi cho việc đi học như vậy là không cần thiết, có thể sử dụng vào nhiều mục đích chính đáng hơn. Nếu đã đi học công nghệ mới, sao không đi học cách chế biến nông sản của mình cho tốt hơn, làm gạo của mình, làm quả của mình cho ngon hơn?”.

Thống nhất cùng ý kiến với Tiến sĩ Ôn Tuấn Bảo, một số ý kiến của các chuyên gia khác cho rằng, những hiện trạng như trên đã là một biểu hiện gây lãng phí ngân sách. Trong những đoàn “công tác” trên có nhiều cán bộ sắp về hưu như vậy việc học hỏi kinh nghiệm trở thành vô ích. Phải chăng các địa phương trên nên tìm cách chi ngân sách đúng các để cử các cán bộ trẻ, nhiệt huyết đi học hỏi kinh nghiệm ở các nước tiên tiến trên thế giới rồi về xây dựng cho địa phương mình…

Nêu quan điểm của mình trước những chuyến đi “học hỏi kinh nghiệm” như ở Bình Phước, Tiền Giang…, một cán bộ nguyên công tác ngành Tư pháp hiện sống tại TP.HCM (xin được giấu tên) bày tỏ thẳng thắn: “Hiện nay việc cử cán bộ ra nước ngoài học hỏi kinh nghiệm đang bị lợi dụng là khá phổ biến. Thực trạng này không chỉ xảy ra duy nhất trong năm nay mà đã có nhiều năm trước. Thậm chí có địa phương một năm còn tổ chức 2 – 3 đợt cho cán bộ đi nước ngoài học hỏi kinh nghiệm. Tuy nhiên, đó chỉ là hình thức đi tham qua trá hình…”.

Oanh Vũ