Từ năm nay, Trường đại học Sài Gòn chính thức tuyển sinh và đào tạo hai ngành giáo viên dạy THCS theo hướng liên môn. Đó là ngành sư phạm khoa học tự nhiên và sư phạm lịch sử - địa lý.

Không đủ sức thu hút người học lại còn vướng thêm chuẩn đầu vào, nhiều trường sư phạm tiếp tục điêu đứng vì thiếu người học.

Theo Bộ GD-ĐT, cả nước hiện có hơn 35.000 giáo viên phổ thông dư thừa và còn khoảng 10.000 sinh viên sư phạm sắp ra trường có nguy cơ thất nghiệp nhưng lại thiếu 76.000 giáo viên so với nhu cầu sử dụng theo định mức.

Vừa bước vào năm học mới, thống kê chưa đầy đủ ở 43 tỉnh, thành đã thiếu khoảng 76.000 giáo viên. Không thể đổ lỗi do dân số tăng nhanh mà do chính sách dự báo nguồn nhân lực có vấn đề, thiếu tầm nhìn quy hoạch...

Trong khi nhiều trường đại học, cao đẳng ngoài sư phạm tuyển sinh khá thuận lợi, nhiều trường ngoài công lập còn không cần xét tuyển bổ sung thì nhiều trường sư phạm mới chỉ tuyển khoảng 50% chỉ tiêu và phải trông chờ vào đợt tuyển… vét.

Chiều 6/8, Hội đồng tuyển sinh Trường ĐH Sư phạm TPHCM xác định điểm chuẩn đầu vào 18 ngành sư phạm và 16 ngành thuộc khối ngoài sư phạm.

Điểm chuẩn trung bình của trường là 18,75 điểm, tương đối cao so với phổ điểm chung cả nước. Điểm thi những ngành hot của trường năm nay thấp hơn năm ngoái trung bình 3-4 điểm.

Hội đồng xác định, tiêu chí đảm bảo chất lượng đầu vào đối với ngành sư phạm "chốt hạ" mức điểm tối thiểu xét tuyển bậc đại học là 17 điểm.

Để tạo ra và giữ được môi trường sư phạm lý tưởng, vai trò của hiệu trưởng vô cùng quan trọng.

Từ trường công đến trường tư; từ trung cấp, cao đẳng đến đại học; từ trường trung ương đến trường địa phương… đâu đâu cũng có thể đào tạo ngành sư phạm.

Cách đây hơn 10 năm, chính sách miễn học phí cho sinh viên sư phạm ra đời khiến lượng sinh viên đăng ký vào ngành sư phạm luôn nằm trong top đầu. Nhưng thời gian gần đây, điểm đầu vào của ngành sư phạm ngày càng giảm

Cho rằng chính sách cho sinh viên sư phạm vay vốn tín dụng chưa đủ sức hút, ĐB Phạm Tất Thắng kiến nghị Bộ Giáo dục - Đào tạo nên tham khảo chính sách tuyển dụng nhân tài của lực lượng vũ trang.