Là nhân viên làm việc suốt 8 năm, được cấp chỗ ở ngay tại Bưu điện văn hóa xã Tóc Tiên (H.Tân Thành), chị Đoàn Thị Long bỗng bị Bưu điện H.Tân Thành đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), bị “ém” 3 tháng tiền lương.

Phó Chủ nhiệm UB các vấn đề xã hội đề xuất cần kéo dài lộ trình tính lương hưu mới thêm 5 năm để đảm bảo lao động nữ không bị thiệt thòi so với nam giới.

Tôi mang thai ở tháng thứ sáu, kinh tế gia đình phụ thuộc vào tôi nhưng đã năm tháng kể từ tháng 1/2017 đến nay, Công ty CP Deli Fresh không trả lương theo đúng HĐLĐ, khiến cuộc sống của gia đình tôi hết sức khó khăn.

Dù không nói ra, nhưng trong một cuộc khảo sát gần đây với 5.000 phụ nữ Canada cho thấy, 16% trong số họ thừa nhận phải nghỉ học hoặc nghỉ làm vào ngày “nguyệt san” ghé thăm.

Từ ngày 1/1, các công ty ở Pháp có từ 50 nhân viên trở lên phải thực hiện quy định: cho nhân viên được “tắt liên lạc” ngoài giờ làm việc.

Những ngày này, Ấn Độ lại nóng lên vấn đề lao động trẻ em khi quốc hội nước này vừa có những chỉnh sửa gây tranh cãi trong dự luật Lao động trẻ em.

“Tôi đã được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) ba năm với công ty (CT), nhưng chỉ vì nghỉ một buổi sáng do có việc gia đình mà CT cho tôi thôi việc”.

Ngày 27/12/2015, Quốc hội Trung Quốc (TQ) chính thức thông qua dự luật cho phép các cặp vợ chồng được có hai con.

"Làm giám đốc bộ phận tám năm, chưa vi phạm bất kỳ hình thức kỷ luật nào... nhưng không hiều vì lý do gì tổng giám đốc cách chức tôi..."

Một cuộc đình công cực lớn, huy động tới 150 triệu người lao động Ấn Độ đã nổ ra ngày 2-9.

PN - * Bạn trai tôi làm việc cho một công ty hơn 10 năm. Sắp tới, anh ấy sẽ phải chấp hành hình phạt 18 tháng tù. Xin hỏi, trong thời gian chấp hành án, bạn tôi có được hưởng chế độ gì tại công ty không?

PN - Bị tai nạn lao động (TNLĐ), anh bị mất một bàn tay phải với tỷ lệ thương tật là 52%. Sức lao động bị giảm sút, khó có thể lao động như một người bình thường khác, đã đành, suốt quá trình làm việc, công ty (CT) còn không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho anh. Bi đát hơn, hiện anh đang đối mặt với nguy cơ bị sa thải. Đó là tình cảnh trớ trêu của anh Trần Quang Hải (SN 1972), ngụ ấp Đông Lân 1, xã Bà Điểm, huyện Hóc Môn, TP.HCM.