Kết quả tìm kiếm cho "luat lao dong"
Kết quả 25 - 36 trong khoảng 59
Cách đây hai năm, khi phòng tôi có lãnh đạo mới, cuộc sống của tôi rơi vào bi kịch. Lợi dụng chuyến công tác xa chỉ có hai người, anh ta đã xâm hại tôi, còn chụp lại ảnh, đe dọa
Dự thảo Luật Lao động quy định tăng tuổi nghỉ hưu đối với nam và nữ đã bị nhiều đại biểu Quốc hội phản đối, cho rằng sẽ gây bất lợi cho người lao động.
Trong thời gian mang thai, nghỉ hộ sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
Quấy rối tình dục nơi làm việc, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương thêm giờ, các quy định riêng đối với phụ nữ, tuổi nghỉ hưu… là những nội dung được quan tâm nhiều nhất trong dự thảo Bộ Luật Lao động.
Nhiều đại biểu đồng thuận với phương án người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần nêu lý do, chỉ cần báo trước.
Hơn chục người ở Thanh Hóa lên xe khách chuẩn bị ra Quảng Ninh để vượt biên sang Trung Quốc làm việc thì bị công an phát hiện, ngăn chặn.
UBND TP.HCM vừa ký quyết định phê duyệt dự án Thúc đẩy nâng cao năng lực cho công nhân tại TP.HCM đến từ địa phương khác. Chủ dự án là Trung tâm Nghiên cứu - Tư vấn công tác xã hội và phát triển cộng đồng (SDRC).
Hội thảo thu hút nhiều chuyên gia, nhà làm luật và đại diện một số bộ, ngành, doanh nghiệp đã tham dự và ghi nhận nhiều ý kiến cụ thể, chi tiết liên quan đến người lao động, đặc biệt là lao động nữ.
Sáng 1/12, bà Thuận đau xót báo tin cho chúng tôi rằng ông đã ra đi, để lại xấp hồ sơ dày cộm mà hơn 30 năm qua, ông mang đi kêu nài quyền lợi cho mình...
Trong thời gian qua, Hội LHPN các cấp tại huyện Nhà Bè đã tổ chức cho nữ công nhân lao động - nhà trọ nhiều chuyên đề, giúp các chị hiểu quy định pháp luật để tự bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của mình.
Là nhân viên làm việc suốt 8 năm, được cấp chỗ ở ngay tại Bưu điện văn hóa xã Tóc Tiên (H.Tân Thành), chị Đoàn Thị Long bỗng bị Bưu điện H.Tân Thành đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), bị “ém” 3 tháng tiền lương.
Phó Chủ nhiệm UB các vấn đề xã hội đề xuất cần kéo dài lộ trình tính lương hưu mới thêm 5 năm để đảm bảo lao động nữ không bị thiệt thòi so với nam giới.